Förhindra framgångsrikt äktenskapskonflikter

Vem bland oss ​​drömmer inte om att ha en lycklig familj och ett levande förhållande? tyvärr

konsten att leva tillsammans och förmågan att förebygga konflikter lärs inte i skolan eller universitetet. I familjer finns det vanligtvis ingen att ta ett exempel på - föräldrars förhållande är ofta långt ifrån idealiskt. Därför måste unga par ledas av försök och fel: att få erfarenhet av äktenskapliga konflikter och ofta skilsmässa. Faktum är att statistiken bekräftar att antalet äktenskap minskar varje år, och antalet skilsmässor ökar stadigt. Och den här trenden observeras inte bara i Ryssland utan i hela världen. Äldre människor är upprörda av moralens fall, "fri kärlek", samma sex äktenskap: "Vi undervisade inte våra barn någonting så!". En logisk fråga uppstår: "Och vad bra har du lärt oss?". Det viktigaste - förhållandet - var inte undervisat säkert.
Vad är så speciellt med att veta och veta hur man är lycklig i äktenskapet och framgångsrikt förebygger civilståndskonflikter? Erfarenheten av lyckliga och långvariga relationer, "livslånga" äktenskap, visar att förmågan att göra kompromisser bidrar till att framgångsrikt förebygga konflikter i familjen. Oftast uppstår problem i de familjer där makarnas "inflytandefält" inte är uppdelade. Och det är bara nödvändigt att förstå vem, för vilka svar, hur allt faller på plats och spänningen tas bort. Således är det i alla kulturer som vård av hemmet och uppfödande barn alltid betraktats som fruens prerogativ. Arbete och "gruvdrift", liksom alla andra yttre förbindelser - hennes mans sfär. Alla är ansvariga för sin sfär och stör inte andra utan behov. Att göra andra saker är inte förbjudet, men allt annat ska hända, inte till nackdel med sin "sfär". Till exempel kan en kvinna arbeta om hon har tid kvar från hushållets ledning och uppfostran. Även om en kvinna är verksam i affärer, fortsätter hon att bära ansvaret för sin sfär. Om hon inte fullgör sina skyldigheter själv måste hon organisera dem, till exempel genom att hyra en barnflicka eller en styrande för ett barn, beställa färdiga måltider etc. "Tug of the blanket" börjar i händelse av okunnighet om makarna i deras uppgifter och försöker att utbilda varandra.
Om vi ​​försöker att utbilda någon, istället för att arbeta på oss själva, ställer vi oss själva i överlägsenhet över varandra. Och detta är ett mycket subjektivt och själviskt tillvägagångssätt, eftersom båda sidor är lika i äktenskapet. I sådana fall är det vettigt att ta itu med dig själv och förstå prioriteringarna. Vad är det viktigaste värdet för dig? Vem gillar du mest? Vad vill du ha från förhållandet? Konflikter är födda från missförstånd av kärlek och felaktiga förväntningar från äktenskapet. Den största egoismen är att förvänta sig fördelar från äktenskap för dig själv. Alla har sina egna förväntningar, som i regel inte motiverar sig och genererar ett brett spektrum av civilståndskonflikter. Vi vill ha och efterfråga av partners kärlek och respekt, samtidigt som vi glömmer ointressant att ge dem själva.
Vi vet inte hur vi ska vara lyckliga, vi samlar problem, vi arbetar inte med våra negativa egenskaper. Hemligheten i familjen lycka är att ge till en annan, och inte att kräva, att se i varandra positiva egenskaper och uppskatta dem, för att kunna förlåta. Familjeledningar måste också lära sig, stödja dem med kärlek, inte själviskhet, vilket kommer att bidra till att framgångsrikt förhindra äktenskapskonflikter. Alla giftermål kan återupplivas om du slutar tvivla på att du väljer en make eller en fru, börjar du uppleva din familj på ett nytt sätt - som det högsta värdet i livet.