Det kommer inte vara dåligt om dina vänner har erfarenhet av olika byråer. Du kan ta reda på från alla om att hitta en bra barnflicka för ditt barn. Det är jättebra, även om de uppger numret på en betrodd byrå eller en pålitlig person. Så hur man väljer rätt sjuksköterska?
Du kan tillgripa hjälp av Internet. Det är nog att gå till ett forum om relevanta ämnen, helst din stad, och ge en diskussion om den här frågan. Alla som svarar kommer inte att lura dig och kommer att berätta hela "sanning" om de nannies som arbetade för dem. På webbplatser kan du också hitta mycket användbar information om valet av barnkläder.
Ringa byråer behöver inte vara blyga om att ställa frågor du är intresserad av: hur många år jobbar företaget, hur de kontrollerar sin personal och på vilket sätt väljer jag personal. Det är ganska svårt att välja rätt sjuksköterska nu.
Om allt passar dig och allt passar dig, kommer du att erbjudas kandidater till en barnflicka. Eftersom en barnbarns arbete är högt betalt, finns det gott om människor som är villiga att barnas med ditt barn. Syftet med byrån är att hjälpa dig att välja en professionell person som känner till sitt arbete och har god erfarenhet och positiv feedback.
Om barnfesten inte passar dig av någon anledning, måste byrån förse dig med en annan (detta bör också betonas i samtalet). Var noga med att diskutera väntetiden. I teorin bör bytet ske vid behandlingstidpunkten eller under dagen.
Korrekt utvald barnflicka bör ge en känsla av förtroende och sympati, för att du måste kommunicera med henne varje dag, så det är lämpligt att kontakta en byråpsykolog för att utföra ett kompatibilitetstest.
Nu är frågan om professionalism det viktigaste i arbetet med en barnflicka. Det är viktigt att barnflickan eller guvernören hade medicinsk kunskap, förstod och förstod barns psykologi och hade pedagogisk erfarenhet. Det är bra om sjuksköterskan har brev av rekommendation. När du specificerar tjänsterna, tveka inte att vara intresserad av vad din barnbarn arbetade för, du kan även ordna en lätt "förhör". Var inte rädd. När allt kommer omkring väljer du en pålitlig person för din bebis. Som undersökningen visar är barnbarn oftast utbildare av daghem, lärare och vårdpersonal. Därför måste du välja en barnflicka från företrädarna för dessa yrken.
Nu titta på barnflickan och barnet. Kommunicerar hon bra med honom, får du hur barnet beter sig? Inte nervös, gråter inte? Den valda sjuksköterskan borde, från de första sekunderna av bekanta, intressera barnet med sig själv. Om barnet är lugnt, ler, han är bekväm i hennes armar, då gillar han ditt val. Barn har som regel mycket utvecklad intuition och känner sig subtilt vad vuxna faktiskt upplever.
Denna burk och slut! Nanny och du tyckte om din sjuksköterska, nu är det dags att specificera detaljerna. Det är nödvändigt att göra en lista över sina uppgifter för en barnflicka, nämligen när när man ska mata, när man ska gå, när man ska spela, när man ska läsa när man utvecklar spel, när man ska följa ett barn till en läkare, städa rummet. Vanligtvis kan barnbarn för en avgift och tjäna som hemmafruar: laga, vattna blommorna, stryk och stryk.
Vidare beror allt bara på dig: dina materiella förmågor, fantasi och uthållighet, vilket är användbart för dig när du letar efter den perfekta Mary Poppins.
Se även listan över frågor som ställts vid det första mötet:
1. Hur gammal är du?
2. Har du en make, barn? Fråga hur hon väckte dem.
3. Var bor du, var föddes du?
4. Varför valde du att arbeta som barnbarn? Hanterar du det? Passar det dig? Varför?
5. Vem är lättare för dig att jobba med pojkar eller tjejer, och vilken ålder? Varför?
6. Har du hälsoproblem?
7. Hur har du erfarenhet av att ta hand om barn? Vad ska du göra om barnet börjar skrika eller gråta högt?
8. Vilka spel spelar du med barnet?
9.Hur ska du lägga min baby i sängen?
10. Har du dåliga vanor? Om så är fallet, vilka?