Hur snabbt får du en andra högre utbildning

Den andra utbildningen heter samma ord som den första, men i grunden är det fundamentalt olika processer med olika resultat. Att välja och ta emot en andra utbildning är en person som styrs av helt olika överväganden och motivationer än den 17-årige deltagaren. Vad är dessa motiv, är det motiverat om viljan att återigen gå över universitetsgränsen, hur man undviker misstag i ungdomsfrågor och hur snabbt man får en högre utbildning - ämnena i vår konversation idag.

Charm av stereotyper
Missnöje med deras nuvarande yrke och viljan att få ett annat kan bero på flera orsaker. Det vanligaste är det felaktiga valet av det första. En 16 till 17-årig ungdom som tycker om livet är svårt att förstå vad han vill göra under de närmaste 40-50 åren. Tja, om det finns någon ljus gåva - ett idealiskt musikaliskt öra, en oföränderlig kärlek till djur som du vill dra in i huset, behandla och ta hand om eller gyllene händer, tack vare vilken det inte finns en enda bruten hushållsapparat i huset. Om det inte finns någon uppenbar talang, gör pojkarna och tjejerna beslutet, guidat av det typiska: "Seryozhka åkte dit och jag ska gå!"; "Alla jurister tjänar bra"; "Min mamma har kommunikation vid detta universitet."

Föräldrar, som visar framsyn och insisterar på att barnet fick en "prestigefylld" specialitet, gör barn i själva verket en missnöje. "De flesta av den äldre generationen är övertygade: du måste välja ett yrke som hjälper dig att hitta en plats i livet. Detta arv är "scoop". Tanken som återspeglar liberala värden låter annorlunda: hitta ditt eget företag, och då blir du framgångsrik. Det här är den mest produktiva strategin: bestäm dina styrkor och maximera din egen potential.

I sökningen kommer till exempel hjälp att träna om social anpassning - nu finns de redan. Du kan prata med en psykolog på Employment Center, läs volymen "Valet av yrke" i förlagets barns encyklopedi "Avanta" ... Det viktigaste är att spendera tid och ansträngning på sökningen, snarare än att styras av föräldrarnas önskemål eller stereotyper som hämtas från Hollywood-filmer, som "en advokat är cool kille i en dyr kostym. " Många sökande undrar hur snabbt man får en högre utbildning?

Också, händelserna går ofta ut exakt enligt sovjetscenariot, så det finns en tydlig överproduktion av advokater, marknadsförare och ekonomer i landet. Enligt utbildningsdepartementet får idag mer än en halv miljon personer specialet "ekonom" (hela studentkåren är 2 miljoner 700 tusen). Och detta trots att specialen "ekonom" som sådan aldrig är listad i arbetsgivarnas önskemål - åtminstone behövde chefen för CIS-länder som rekryterar företaget World Staff Vitaly Mikhailov aldrig behärskar en sådan begäran. Som ett resultat arbetar fräscha ekonomer och marknadsförare som sekreterare eller försörjningschefer. Och i åren till 28-30 inser de att vi måste göra någonting, för i morgon vill vi inte bara gå till jobbet, men vi vill inte vara oskäliga. "Uppleva den tidiga existentiella krisen, fråga dig själv frågan:

"Vem är jag på min 30 år , och vad är mina möjligheter?" "- Att känna att livet är grått och glatt, människor bestämmer sig ofta för att förändra situationen genom att ändra aktivitetssfären. Men det finns risk för att fatta fel beslut. Valet är farligt att göra på flyens energi, när en annan jord oundvikligen verkar som paradiset. Det är bättre att inte skynda sig och hur man förstår själv. Hur kan du förstå att detta är ditt företag? Det viktigaste ögonblicket är att livet blir mer intressant, något tänds inuti, entusiasmen dyker upp, utsikterna öppnas ... Det är inte värt att byta jobb eftersom de ska betala bättre för en annan, du kommer snart eller senare att hoppa i samma dödsänd. " Förresten, nyligen, kom två kvinnor till "LJ" redaktionella styrelsen, vilket innebar fel val, baserat på stereotyper och falska motiv: mor och dotter, båda utexaminerade från accelererade journalistikkurser vid ett av de privata universiteten. Dottern studerar där i Internationella ekonomiska avdelningen, mamma genom utbildning som filolog, men i många år var hon en hemmafru. Båda är glada över utsikterna att bli glänsande journalister, men dömande av de material som de erbjöd redaktörens chef, har de inte den minsta informationen för detta. Utbildning, som de lade ut för fem tusen hryvnian, var ett helt mediokerat slöseri med tid och pengar.


Ringa en vän

Fråga mig själv hur snabbt man får en högre högskoleutbildning, ibland följer yrkesförändringen inte principen "från motsatt", men eftersom personen har uppnått max i sin verksamhet, känns potentialen för något helt annat - och plötsligt vänder sig om att leva två professionella liv istället för en. Till exempel, skådespelerska Elena Drapeko ("En gryning här är lugn", "Ensam sovsal är givet", "Fönster till Paris") 1996 gick in i politiken och i 10 år valde ständigt en ställföreträdare för statsduman. Alexandra Yakovleva ("Trollkarlar", "Crew") upptar en mycket oväntad ställning som biträdande generaldirektör för direktoratet för höghastighetskommunikation av de ryska järnvägarna.

Men det här lyckade alternativet "det var bra, men det blir ännu bättre" är inte värt att diskutera - du kan bara applådera och avundas. På agendan är mer obehagliga händelser. Du är sjuk, verksamheten du gav år, tröttnat, du vill ha något annat. Eller kanske hotar det att bli avskedad från personalminskningen, och det är uppenbart att du inte hittar en bra betald plats i ditt tidigare yrke. Vi måste först förstå vad själen är för, och för det andra, vad är dina chanser att lyckas i den nya verksamheten.


Hur gör man det här?

1. Kom ihåg, i vilka situationer du var i höjden, var nöjda med dig själv. Tänk på vad dina talanger var med i det ögonblicket, kanske i krissituationer. Skriv ut dina positiva sidor på bipacksedeln, läs om det oftare. Koncentrera på god erfarenhet, börja med stor respekt och sympati att behandla dig själv, uppskattar vad du inte tänkte på tidigare.

2. Prata med människor som känner dig väl. Be dem att berätta vad du är bra på, vilka egenskaper de särskilt värdesätter. Och då - som de tycker är din svaga punkt. Bäst av allt, om varje uttalande de illustrerar en situation. Argumentera inte, bara lyssna. Du kommer säkert att lära dig mycket nya saker som inte överensstämmer med din idé om dig själv, och det är bra. Tänk nu på var dina starka egenskaper är efterfrågan. Till exempel förmågan att lägga allt på hyllorna (ekonomi eller rättspraxis) eller uppriktig goodwill (arbetar med människor, från dagis till politik).

3. Skicka ett CV till olika företag och få så många intervjuer som möjligt. Professionell HR (HR-chef), även i en normal konversation, kan analysera dina talanger och arbetslivserfarenhet och ge bra råd. Det är ännu bättre att hitta en bekant eichar och be honom att ge dig tid att konsultera. Styrs av dina personliga egenskaper kan han dra en slutsats: försäljningssfären passar dig inte, men du kan försöka dig själv i redovisning ...

4. Tänk på vilken typ av yrkeserfarenhet du har och på vilka områden, förutom din egen, kan du ansöka om det. Du är till exempel en IT-specialist, men i ditt företag var engagerade i skapandet av projekt. Så, du är inte bara en systemadministratör, men också en projektspecialist. Om du är ställföreträdande revisor, har du kunskaper hos en chef, och eventuellt en IT-specialist, eftersom många företag underhåller datorredovisning.


Utvidgningskompetens (mastering av nya aktiviteter som kompletterar den tidigare) är användbar utan tvekan. Den administratör som har behärskat bokföringsavdelningen, eller den glänsande journalisten som passerade reporterutbildningen, förvärvar och utökar bara de potentiella verksamhetsområdena, ingenting utan att förlora. Men om du bestämmer dig för att plötsligt byta klämma, måste du noga väga alla för-och nackdelar. Alla Konyaeva, chef för den psykologiska tjänsten hos rekryteringsföretaget Ancor SW, är övertygad: att tänka på att byta yrke är bara om du inte har uppnått något i det förra. Om du är en klassspecialist måste du först noga väga dina motivationer. "En kvinnlig advokat kommer till mig och säger:" Jag känner att folk är intresserade av mig, jag tänker på att ändra den typ av verksamhet. Kanske, för att studera psykologi? "Så jag har läst modeböcker om ämnet" letar efter mig själv ". Du måste hitta dig själv, det är inte en fråga. Men vem sa att det är nödvändigt att byta yrke? Min klient är en utmärkt advokat med djup kunskap inom detta område. Vid en ålder av 30 år har hon redan haft en oundviklig professionell deformation, en bild av världen har uppstått, där allt sagt på papper, man måste åtminstone veta hur man maximalt anser att det är sant. Den psykolog hon vill bli har en helt annan bild av världen! Han vet att det finns fem olika synvinklar för något problem, i någon person finns det fem olika delpersonligheter, och det finns ingen "korrekt" synvinkel, det finns inte en "huvud" subpersonlighet! Så professionell deformation är en.


Två: Den här kvinnan har allvarliga ambitioner. Det är nödvändigt att hon förstår: När hon går in i någon annans yrkesfest, kommer hon till den lägsta nivån. Och det är inte ett faktum att även efter tio år kommer hon att kunna ta upp den position hon redan hade när hon var advokat. Detta är mycket viktigt: bli av med eufori och verkligen bedöma dina framtidsutsikter. Och slutligen tre. Jag är övertygad om att kvinnor i själva verket har ett motiv som inte har något att göra med yrket. Namnlösa - Behovet av erkännande, viljan att vinna respekt för en viss referensgrupp, till exempel vänner som har nått en hög status, eller oftare män. Om makan fortsätter att berätta att journalistik är ett yrke för loafers som inte vet hur man ska prata, men bokföring och revision är en viktig och nödvändig sak, måste man förstå: att du ens har studerat hos revisorn, ens uppnått några framgångar, du uppnår fortfarande inte sin mans respekt. För att devalvera ditt yrke deprecierar du dig, dina personliga, inte professionella kvaliteter. Du behöver inte råd från en echar, utan hjälp av en psykolog.


Det viktigaste är att realistiskt bedöma situationen. Inkludera alternativt tänkande. Om du sa till dig själv: "Mitt arbete är tråkigt för mig", försök att få alternativa tankar. Till exempel: "Det är inte i jobbet, men i det faktum att jag har problem i familjen." Eller: "Det är inte i jobbet, men i det faktum att min chef diskriminerar kvinnor, och jag är inte längre en tjej som ska drivas runt." Och så vidare. Det bör alltid finnas många olika åsikter om vilken situation som helst. Även hur man lagar borscht. Då blir livet mycket intressantare, och oväntat kommer attraktiva ansikten att dyka upp i ett uttråkat yrke.


Bokhylla med böcker

Efter att ha bestämt sig för valet av sfären där du vill försöka, måste du välja sätt att undervisa ett nytt fall: heltid eller korrespondens kurser på universitetet, kurser, seminarier. Enligt Alla Konyayeva, mellan universitetets valmöjlighet och karriärens framgång de senaste 20 åren är förbindelsen bruten: framgångsrika marknadsförare erhålls från journalister, filologer och psykologer, finansdirektörer - från fysiker och matematiker: "Matematisk utbildning är ett system för tänkande, mastering av matematisk utrustning och redovisning tremånaders kurser är bara enbart en följd till dessa fundament. " Det enda undantaget från regeln är att yrken som kräver "lång" kunskap som inte kan bemästras om några månader: översättare, läkare, advokater, psykologer. Förresten, om juridisk utbildning, har arbetsgivarna en stark åsikt: de bästa "advokaterna" är de som utexaminerades från den Yaroslav Wise National Law Academy i Kharkov eller lagen fakulteten för nationella universitet i Kiev och Lviv. Andra specialister ställer inte så höga krav på.

Ju högre universitetsnivå, ju svårare det var att lära sig i det, det är ju högre utbildningsstandard, desto lättare blir det att lyckas - det här är en universell sanning, och i vårt land fungerar det också.


Efter att ha bestämt med specialitet och universitet måste man omedelbart leta efter sätt att hitta anställning i en ny specialitet, även om det är lite pengar eller utan pengar alls. Endast övning kan bekräfta att ditt val är korrekt. Och den kunskap som förvärvas på universitetet bör behandlas inte som en sanning i sista instans, utan som ett tänkande som antas inom detta verksamhetsområde. Upplev träning som ett intressant spel, då absorberas kunskap snabbt och lättare att översätta till verkliga färdigheter.

Om vi ​​pratar om företags specialiteter är det vanligaste alternativet MBA (Business School), den utbildningsstandard som kom till oss från väst. MBA-studenter är personer med högre utbildning och ledarskaps erfarenhet. De två bästa handelshögskolorna i Ukraina är MIMKiev och Kyiv-Mohyla Business School. Båda har en lång historia och en solid lärare. Den viktigaste kunskapen kan tas upp från litteraturen - både klassiska läroböcker och moderna artiklar. Annars kommer även den bästa specialisten om några år att förlora sin yrkeskompetens och kommer att tvingas ut ur marknaden. Men buzz från självutveckling och självlärande - för att inte tala om myndigheternas erkännande och uppskattning - kan rättfärdiga alla moraliska och materiella kostnader för att förvärva en andra utbildning.