Karriärpotential

Varför byggs några av stenbrotten som om de själva - snabbt och enkelt, och andra måste vara nöjda med de små? Det handlar om karriärpotential - desto högre är det desto mer sannolikt kommer du att uppnå enastående framgång. Hur kan du mäta det?

Oftast är karriärpotential inte en inborn kvalitet. Vi kan själva påverka vår framsteg i tjänsten, men i stället är ofta lata eller engagerade i någon form av abstrakt verksamhet. Efter godkänt test kommer du att kunna bestämma din nivå för tillfället och planera tillväxten.

Svar testfrågorna, välj den som verkar närmast dig.

1. I morse på väg till jobbet:

1. Du har fångats i en trafikstockning, och sedan skördes du av några oroliga, så nu kan du absolut inte koncentrera dig!
2. Allt var bra - du mår alltid bra efter morgonövningar i gymmet.
3. Allt var som vanligt - en rutin som alltid.

2. Vad brukar du gå till jobbet för?

1. I jeans - det här är mina favorit kläder.
2. Beroende på omständigheterna. Jag reflekterar alltid på vilken typ av kläder som passar ett visst fall eller en annan.
3. I kostymer - alla vet att det här är kläder för framgångsrika människor .

3. Vad äter du till lunch?

1. Kaffe, bara kaffe.
2. Beroende på situationen, men något är nödvändigtvis användbart.
3. Samma som din chef.

4. Ett viktigt möte äger rum, där all ledning av ditt företag är närvarande. Alla kan uttrycka sina idéer. du:

1. Vad, guide? Så kanske behöver jag inte vara där?
2. Förbered dig på förhand, för att inte missa chansen att visa sig på bästa möjliga sätt.
3. Kom oberedda, men börja uttrycka alla de idéer som kommer till ditt sinne. Det viktigaste är initiativet, eller hur?

5. En lunchpaus för dig är:

1. Anledningen till att fly till en restaurang i grannskapet och sitta där längre.
2. Utmärkt möjlighet att äta middag med en lovande kund.
3. Tid som kan spenderas på skvaller med kollegor.

6. Vad betyder arbetstelefonen för dig?

1. En annan faktor som distraherar dig från sömn på arbetsplatsen.
2. Ett viktigt kommunikationsmedel. Du försöker alltid hämta telefonen efter två pip och inte senare.
3. Rester av det förflutna - du använder bara e-post.

7. Det är dags för en årlig granskning av din lön. du:

1. Vänta, när din chef kommer att öka din lön avsevärt och när det inte händer, blir du förolämpad.
2. Argumented bevisa huvudet, varför kan du hävda en högre lön.
3. Försök att ta reda på hur många kollegor som får hänvisa till denna information i en konversation med chefen.

Analysera resultaten.

Om du gjorde flest "1" svar - din karriärpotential är låg. Och orsaken till detta är sannolikt att du inte är intresserad av ditt arbete. Tänk, kanske, bör du byta ett inlägg, företaget eller ens att skicka i en annan sfär? Detta kommer att hjälpa dig att öka ditt räckvidd och öka din karriärmöjlighet.

Om du har svaren "2" rådande - din karriärpotential är ganska hög. Du vet hur man lyckas och går till det kortaste sättet. Stoppa inte, men glöm inte att koppla av ibland.

Om du har de flesta svaren "3" - är din karriärpotential på en genomsnittlig nivå. För att höja den måste du inse att det verkar annorlunda att vara en professionell och vara den. Försök att räkna ut vad dina åtgärder kan leda till den efterlängtade ökningen, och spraya inte på trivia.

Författare: Elena Sitnikova