Business kvinna och familj problem

Idag blir fler och fler kvinnor höga inlägg och bygger en karriär. Men framgången på karriärstigen följs alltmer av turbulensen i familjen. Varför händer detta?
Varje harmonisk, lycklig familj bygger på den ena sidan på vardagens beteende (budgetfrågor, boende och inkomstkällor) och å andra sidan på bildandet av familjeband - starka andliga band mellan familjemedlemmar och skapa en vänlig atmosfär. Den vanliga fördelningen av roller inom familjen är sådan att mannen söker efter resurser och etablerar relationer mellan familjer och vardagsliv - en kvinna. Men om kvinnan är framgångsrik i affärssyn - brutna rollfördelningen, kvinnan, med fokus på hennes uppmärksamhet på pengar, har ofta inte tid att etablera livet. Vem ska leda livet? Mannen?

Den genomsnittliga mannen är osannolikt att försonas med tanken att han inte är brödvinnaren och huvudet av familjen. För att skapa samma familjeatmosfär är det nödvändigt att ha ett antal kvaliteter, ofta framträdande för män - förmågan att utföra flera uppgifter samtidigt, ständig sällskaplighet, goodwill, vilja att lyssna, förstå, trösta och hjälpa till med råd.

Att ha sådana egenskaper, verkar mannen för oss för mjuk, rozhli och säkerligen inte framgångsrik. Och om en affärskvinna vill bygga en familj med en sådan man? Nej, hon kommer att leta efter det som sig själv - en energisk aktiv och lovande ledare som inte slösar tid på en sådan onödig sak som en familjär atmosfär. I sådana fall erhålls ett "fria" äktenskap - där båda makarna bygger sin karriär och inte belastar varandra med skyldigheter.

Men en fullfärdig familj är omöjlig utan den så kallade kvinnliga rollen. Ofta löses ett sådant problem genom att hyra en hemmafru - och huset är rent och från karriären distraherar ingenting. Om det fanns barn - vad hyr vi en barnflicka! Om det verkar som att makan har flyttat på grund av sin karriär - det spelar ingen roll, älskare hjälper! Här är sådan familjeutläggning.

Således saknar en affärskvinna visdom att välja rätt man eller tålamod att leva med det som är. Och vi får klassiska, problemfamiljer, där alla försöker bygga sina karriärer och spenderar livet i snatches.

Den moderna ekonomiska strukturen tillåter inte att en kvinna ska stanna hemma och engagera sig i "slöseri med tid". Låt oss hoppas att barn som växte upp med att se sina föräldrar en timme innan de gick och lägger sig inte kommer att förlora sina familjevärden som en eufemism. Det är synd att en affärskvinna och familjeproblem, oftast - oskiljaktiga begrepp.

Ksenia Ivanova , speciellt för platsen