Hur man tjänar respekt i ett lag

Vart och ett möter i vårt liv med olika människor, bra och dåliga, skadliga och inte så mycket, men ofta kan vi inte välja vem vi ska kommunicera med och med vilka vi inte gör. Har inte tänkt på det? Och det är det verkligen. Vi väljer inte lärare i skolor eller servitörer på kaféer, än mindre väljer chefer och anställda med vilka vi kommer att arbeta i samma företag eller på ett projekt. Det är dock möjligt att inte bara väsentligt underlätta deras samexistens med olika människor utan också att vinna förtroende, respekt i laget och förvärva ett gott rykte som en vänlig och konfliktfri person. Och för detta är det bara nödvändigt att titta på dig själv, utvärdera utsikten från utsidan och följ en serie enkla tips. Idag ska vi prata om hur man tjänar respekt i laget.

Så, var börjar du i första hand? Först och främst är det nödvändigt att förstå att vi bara är ansvariga för våra rädslor, erfarenheter, tankar och känslor. Varje person kan göra ett val - oavsett om han är arg på honom eller inte, gråt eller skrattar, skäller eller lovar. När allt kommer omkring är alla våra erfarenheter inte orsakade av händelserna själva, utan av vår inställning till dem. Varje ögonblick omkring oss händer något men vår vilja. Och bara i vår makt att uppfatta dessa händelser som vi skulle vilja. Konflikt med chefen eller arbetstagaren, regn på gatan, en ökning av lönen - inställningen till var och en av dessa händelser (reagera inte eller reagera på annat sätt) vi väljer oss själva. Efter att ha betalat mycket lite uppmärksamhet åt kontrollen över dina känslor får du ett fantastiskt resultat! Du kommer att bli lugnare, mer fokuserad och med glädje börja din ytterligare perfektion - förbättra konsten att kommunicera och du kan vinna respekt.

Kommunikation är inte bara vad vi säger i ord, utan också ser, gester och berör. Med andra ord, kroppsspråket. Försök att se till att sådana enkla hälsningsfraser som "Bra dag", "Hej", "Hej" låter väldigt vänligt, uttalas med ett leende, åtföljd av ett lugnt och balanserat utseende, kanske med en vänlig handskaka. Då kommer de som dessa ord är adresserade att få inte bara dem, utan också din positiva, icke-verbala information.

Om du vill imponera på affärer och ansvariga personer, bör du se värdig, samlad, energisk . Alla dina gester ska vara smidiga, men starka, och viktigast av allt - de måste exakt reflektera de känslor du behöver vid denna tidpunkt. Lyssna på hur din röst låter? Han borde vara lugn, självsäker och trevlig. Den sista meningen är inte din signatur. En tydlig signatur lockar uppmärksamhet och ger utan tvekan respekt. Allt detta avser yttre manifestationer av din individualitet. Men vad händer om någon är för dig som inte helt motsvarar beskrivningen av en affärsman?

Många psykologer råder att kommunicera med sådana människor för att föreställa dem mentalt i en bekvämare miljö för dem. Till exempel, om din chef är arg, irriterad och arg, ta en bra titt och synd om honom. När allt kommer omkring kan han vara helt olycklig, men måste lösa alla möjliga svåra frågor. Kanske, förutom det här, har han fortfarande vissa personliga problem. Tänk dig på semester, på havet, lugnt vilande och fredligt. Då kommer ditt icke-verbala tillstånd gradvis att överföras till honom, vilket reducerar konfliktsituationen till ingenting. Med hjälp av sådana enkla knep kommer du märka att oftare människor berättar om hur bekväm de är i din närvaro.

Det finns ett antal rekommendationer, som du med säkerhet kommer att gå inte bara på stegen i karriärstigen, utan också lyckas kommunicera på en personlig front.

I kommunikationsprocessen försök att inte argumentera onödigt och inte vara kategorisk. Alla människor tenderar att göra misstag, inklusive dig. Förlåt du själv dina egna misstag? Så varför fråga inte dem till andra? Det är så enkelt. I gengäld får du mycket mer!

Ta inte förolämpningar på andra människors kommentarer och bedömningar , behandla dem som en förändring i vädret. Du tar inte förolämpningar i solen eller regn? Gör detsamma i ett förhållande - betrakta dem, men bli inte beroende av dem. Avtäck ditt "paraply" och dristigt gå vidare på ditt företag i "vilket som helst väder".

Låt andra vara annorlunda. Det finns ingen anledning att skona en brunett eller en blondin för hårets färg. På samma sätt är det ingen mening att kritisera en person för att ha en annan attityd till livet. Acceptera människor som de är. Byt ut din negativa attityd, om någon, för intresse. Allt ovanligt är alltid intressant! Bli intresserad av den här personen, kanske, efter att ha läst något om det, förstår du att den här personen inte är så dålig som du trodde i början.

Var ansvarig och uppmärksam på ditt arbete , oavsett vad det är. När allt valde du det. Låt ledarskapet och kollegorna inte ha det minsta tvivel i din önskan att arbeta. Oroa dig inte om det här, som att fråga en kollega för råd eller hjälp. Det är bättre att fråga och göra än att inte fråga och lämna jobbet ouppfyllt eller inte uppfylla tidsfristen.

Om du är ledig just nu - hjälp dina kollegor . Tvivla inte, de kommer att uppskatta dina önskemål. Men låt dig inte vara överbelastad, kanske bredvid dig är de som vill "rida på någons konto".

Observera företagsetik och företagsstil , om den antas i din organisation. När allt kommer omkring borde du inte förstöra ditt humör och kanske din framtida karriär bara på grund av formen på skor eller andra bagage. Omkring dig finns det många olika ställen där du kan se exakt som du vill.

Och förmodligen en av de enklaste och samtidigt de svåraste rekommendationerna - var ärlig . Framför dig och för dem som vänder livet har lagt på vägen nära dig.

Det är värt att komma ihåg att ditt rykte är en av de dyraste och förmodligen de mest lönsamma sakerna. För att tjäna pengar måste du spendera mer än en dag. Men, redan mottaget, kommer det att hålla dig på toppen av en våg av lycka i många år. Älska dig själv, uppskattar insatserna och ta hand om ditt rykte, för nu vet du hur man tjänar det viktigaste i laget - respekt.