Konflikter och lösningar

Vi är alla inte försäkrade mot missförstånd och avslag på människorna kring oss, vilket ofta leder till konflikter med alla följder som följer. Hur man tar sig ur denna situation av vinnaren och inte släpper personen kommer att diskuteras i den här artikeln.

"Försvinn som skepp i havet"

Metoden innebär att avbryta utvecklingen av en konfliktsituation genom att dra tillbaka en av parterna eller skilja de motstående parterna med hjälp av utomstående. Till exempel förståelsen för redo att bekämpa uppvärmda personer eller skilsmässa.

Vid en första anblick är denna typ av konfliktlösning mycket effektiv, eftersom den kan stoppa konflikten omedelbart. Men även detta kommer att leda till den oundvikliga latenta fortsättningen av konflikten, som kan bryta ut igen efter det första tillfälle. Så, människor som var redo att kämpa kommer att tänka på sätt att straffa sina missbrukare i framtiden eller efter en tid, och mannen och hustrun, även efter skilsmässan, kommer ibland att behöva träffas om de är knutna till gemensamma barn. Och om de skilde sig inte väldigt vänliga, kommer sådana möten inte att ge dem speciell glädje.

Fred, vänskap, tuggummi

Ett fredligt resultat av konflikten innebär att man fattar ett beslut som tar hänsyn till de båda motstridiga parternas intressen med avseende på delvis eller helt ömsesidigt fördelaktiga konsekvenser.
Begreppet konflikt är alltid en verbal skymning, och om någon sida inte övertygar fiendens rättighet, leder det oundvikligen till en ytterligare eskalering av konflikten, till exempel till en kamp. Därför är dialogen den mest tillförlitliga formen att lösa problem med ömsesidig förståelse mellan människor och stater. Som en följd av dialogen i sig verkar lösningen av de konflikter som uppstått vara den mest effektiva metoden, som det aldrig är för sent att tillgripa.

Fredens rättvisa

Konflikter kan innebära en tredje kraft i den person som domaren, de äldste eller den ointresserade parten kan agera för att lösa de konflikter som uppstått. I vissa fall kan anfall på en tredje kraft komma från en av motstående sidor med syfte att maktstöd av deras rättighet och tryck på motståndaren.

slagsmål

Upplösningen av konfliktsituationer med hjälp av våld är ganska enkel och konsekvenserna är förutsägbara men de är osannolikt att rättfärdiga sig själva.
När allt kommer omkring om det rör sig om en grupp människor mellan vilka en konflikt uppstod, kommer detta att sluta i en banal kamp, ​​och om konflikten är på statsnivå, innebär denna metod för att lösa problemet att användningen av de båda ländernas väpnade styrkor och alla konsekvenser av sådana åtgärder.
Det positiva ögonblicket för denna lösning för konfliktlösning är bara en - det här är slutet på konflikten här och nu. Men det här är bara toppen av isberget, och det är osannolikt att den förlorande sidan kommer att acceptera rollen som "fel sida". Ett offer som inte hamnat i en konfliktsituation kommer inte att ge upp försök att tillgodose sin upprörda stolthet och försök att återta sin förlorade position är osannolikt att lämna. Ett positivt resultat av denna metod för konfliktlösning är i regel inte särskilt effektiv och kommer att medföra mycket besvär för den segerrika sidan och kommer att kräva styrkan och resurserna för att behålla sin giltighet i framtiden.

Kämpar mot en tredje part

En våldsam metod för att lösa konflikter som involverar en av parterna för sitt stöd av en tredje styrka är inte ett mycket vanligt fenomen i ett samhälle, eftersom det nästan alltid innebär en kränkning av lagen. Men det finns dock ett fenomen. Till exempel kan motparten söka hjälp från kriminella element för att eliminera fienden.

Themis

Analysen av konfliktsituationer med hjälp av rättsväsendet har både positiva och negativa punkter. Konflikten som uppstått kommer att lösas i enlighet med den antagna lagstiftningen. Detta innebär emellertid inte alltid ett absolut korrekt beslut till förmån för en av parterna. Eftersom ingen befintlig lagstiftning kan täcka alla aspekter av mänskliga relationer på ett övergripande sätt. Sådana konfliktlösningar beror inte sällan på parternas advokater och den allmänna opinionen.

Skiljenämnden. Upplösningen av konflikten är tilldelad i denna metod till en tredje part, en myndighet vars uppfattning kommer att vara strikt tillämpad och accepterad av båda sidor. Som skiljeman kan en person eller en grupp personer agera.

Eventuella konflikter slutar förr eller senare. Men segern i konflikten, såväl som nederlaget, är inte det enda slutresultatet.

Ömsesidigt nederlag.

Det är inte ovanligt att en av de motsatta sidorna uppfattar omöjligheten av ett positivt utfall till deras fördel, gör försök att "svarta" motståndaren inför allmänheten eller vidta andra handlingar av direkt eller indirekt skada.

Kompromiss.

Detta resultat av konfliktsituationen innebär den mest perfekta slutförandet. Parterna försöker fatta ett beslut, vars resultat inte bryter mot någon av de motsatta sidornas rättigheter och ställning.