Människor - "hoppare" längtar efter nya intryck

Att inte ha avslutat verksamheten startade, de anstränger sig entusiastiskt på nya, som också blir uttråkad av dem för snabbt. De byter ofta jobb eller börjar romanser, de gör allt, om bara flödet av nya intryck inte löper ut. Varför kommer inte dessa människor fram till slutet? Men eftersom människor - "hoppare" längtar efter nya intryck och känslor. Så vi är ordnade att vi från tid till annan behöver uppdateringar, förändringar, i ett ord, rörelse.

Jag kommer att ge ett enkelt exempel . Dess eget, för ett år sedan, älskade bara ullklänning, jag har ännu inte bärt i vinter. Det är i perfekt skick, men av någon anledning verkar det mig omoderligt, ful, gammal på något sätt. Jag vill gå och köpa, om än nästan samma, men nya. Jag tycker att du ibland känner så. Men det finns människor, men psykologer kallar fortfarande dem "bouncers", som behöver variation hela tiden. De är intresserade av att försöka olika saker, och i "non-stop" -läget: idag är morgonen den andra, i övermorgon den tredje. Generellt slår livet på nyckeln! Men de kommer att ta upp ett nytt projekt, för att inte få det gamla (inte det bästa rykteet i myndigheternas ögon) till sinne, bättre köpa en ny TV än att reparera det gamla (orimligt avfall), föredra en ny bekantskap med mötet med gamla vänner (förr eller senare kommer inte att förbli alls). Listan kan fortsättas. Generellt är utsikterna inte det mest rosa. De flesta - "poprygunchikov" begär nya intryck och ljusa oförglömliga känslor. Låt oss se vad som verkligen står för en konstant törst efter nyhet och kan denna process sakta ner?

Uppskattar eller rabatt?
Psykologer säger att sådana "hoppar" som regel är de som i barndomen och ungdomar har lämnats osynliga. Nej, mina släktingar godkände verkligen sina handlingar, men de gjorde det med reservationer: "Okej, men du kunde ha gjort bättre", "Ingenting, men du kunde ha gjort mer", "Du kan visa det bästa resultatet." Till exempel berättade barnet stolt för sin mamma att han hade tagit bort alla leksaker, och hon svarade: "Okej, men du gjorde inte din säng." Eller skolbarnet informerade sina föräldrar om att han bara hade två "quads" i det här kvartalet, och hans föräldrar sa något som "Bra gjort, självklart, men din granne på skrivbordet har i allmänhet bara" fem ". Försök att dra dig i nästa kvartal. " Det var att barnet inte fick till och med några få legitima minuter att vila på sina laureller, för att njuta av sin egen, om än liten, men framgångsrik, omedelbart ändra hans uppmärksamhet på nya prestationer som väntar på honom framåt. Således lärde han sig omedvetet att inte uppskatta, men att försämra saker, människor, prestationer.
Och så småningom kommer en person till slutsatsen att positiva resultat inte är så viktiga, en gång efter att ha uppnått dem måste man omedelbart starta en ny uppgift för att "komma in och ta över".

Sakta ner takten
Naturligtvis kan vi inte rätta till det förflutna. Men att förändra sättet att leva "Idag är jag intresserad av en sak och i morgon helt annorlunda" i nuet och framtiden på axeln till någon person. Det skulle finnas en vilja och lite viljestyrka. Vad behöver du göra för detta?
Idealisera inte ny början. Vi ser fram emot något nytt, vi ser fram emot hur det blir. Och det verkar för oss att den "vackra far" kommer under alla omständigheter vara bättre än verkligheten. Försök att inte idealisera de nya projekten. Om det fortfarande är svårt för dig, tänk dig inte alls på dem. Bättre koncentrera dig på att hitta de pluss som finns "här och nu". Planera ditt liv. Att veta om din särdrag att kasta iväg på halvvägs, ge dig själv ett löfte om en tid för att fortsätta det som har börjat, även om du inte vill göra det och redan pekar på nya horisonter och ser vad som kommer av det.

Vad händer om du gillar det? Till exempel, ge dig själv ett löfte att på denna arbetsplats kommer du att vara försenad, säg i ett år; att du kommer att träffas regelbundet med "gamla" vänner en gång i veckan. De lovordade sig själva. För alla, alla prestationer, även om du enligt din mening ens trivial. Och begränsa dig inte till enkel "Bra gjort" eller "Utmärkt arbete", använd ljusa och ursprungliga komplimanger, de är mycket bättre ihågda. Först kommer detta att hända tidigare "på maskinen", men gradvis kommer du att engagera dig och börja njuta av denna "ljude" -process.

Kommer du sluta störa?
Om sådant beteende är synd av någon nära dig, rekommenderar psykologer att inte kritisera "bouncer", ta inte förolämpningar och inte kalla honom "till svaret." Trots allt blev han kritiserad i sin tid, och det var det som ledde till! Tålamod och uthållighet. Du låtsas att hans non-stop inte stör dig alls, koncentrera dig på dig själv, gör ditt eget företag och tar absolut inte ansvar för hans "svansar". I regel agerar en sådan icke-interferenspolitik på "bouncers" som ett bad av kallt vatten, och de börjar analysera sitt beteende och arbeta med misstag.