Det moderna livet bryter genuslöst de etablerade stereotyperna, och vi är inte längre chockade över att ibland är huvudarbetaren i familjen en kvinna. Pengarna som det tjänar löser naturligtvis många problem av ekonomisk karaktär. Men samtidigt skapar de helt nya problem som inte är så lätta att lösa.
Sociologer och psykologer länge var intresserade av frågan om vad kvinnor tänker och känner, som visade sig vara den viktigaste brödvinnaren i familjen. Pengar ger makt, auktoritet, oberoende, ställning i samhället. Att nå dessa höjder förändrar psykologin hos den framgångsrika kvinnan i affärer och hennes närmaste medarbetare. Det är där problemen börjar.
Situation 1 . "Skrämmer över bagage." Ofta tvingas en framgångsrik kvinna på jobbet att fullfölja sina vanliga uppgifter, som om hon inte arbetade alls. Även om männen motvilligt erkände kvinnans rätt att tjäna i nivå med dem, men ta ansvaret för "kvinnliga" ansvar har ingen brådska. Som ett resultat är huset en röra, ett berg av otvättade rätter och många andra saker som är obehagliga. Och här knutna tänder, trött efter arbetet, vid midnatt skrubbar du toaletten och undrar samtidigt varför, förutom tjänsten, måste du göra hushållsarbete, om du tjänar mer än din man, som redan ser den tredje drömmen. Kvinnan får inte bara stöd och hjälp utan också moralsk ersättning. En förolämpning ackumuleras, som växer till ett internt protest. Som ett resultat ger äktenskapliga relationer en paus.
Situation 2. Inte många män som har ett bra intjäning vill vilja känna igen en kvinna, även om hon inte tjänar inte mindre. Denna kraft av kvinnan skrämmer företrädare för båda könen. En man av natur är förutbestämd att vara en tjänsteman. Ju bättre han kan försörja för sin familj, desto mer modig och auktoritativ känner han sig både i samhället och i sina egna ögon. Å andra sidan ser kvinnornas getter sig som ett "svart får". Hennes myndighet och självkänsla lider. En man känner sig obekväm bredvid en sådan kvinna, och en kvinna känner av hennes ställning dualitet. Studier har visat att problemet i högre grad gäller kvinnor över 30 år. Kvinnor från 20 till 30 år, på vars axlar föll ut som en getters roll, uppfattade problemet som tillfälligt och planerade inte att stödja sin make under en väsentlig lång tid. Det vill säga, kvinnor själva vill inte vara överens om att spela huvudleverantörens roll för länge.
Situation 3 . Familjens grundstöd är ibland ofördragen för en kvinna. Hon upplever ständigt stressiga situationer, kan inte somna på natten. Och allt för att det bara böjer sig under belastningen och ansvaret, som bara var karaktäristiskt för männen. Och detta trots att de flesta hushållssysslor och barnomsorg fortfarande finns på henne. Intressant är att ju mer ansvar kvinnan tar desto mindre entusiasm visar männen i sina försök att hitta ett anständigt jobb. Ju mer en kvinna kontrollerar situationen, desto mer kontroll av hennes sida känns av hennes man. Familjelationer blir igen skakiga.
Situation 4 . Situationen i familjen där kvinnan är huvudarbetaren förvärras ofta av press från andra, först och främst släktingar. Naturligtvis gör makarna försök att se ut som en "normal" familj i andras ögon, sluta en tyst överenskommelse med varandra att de inte lägger särskild vikt vid detta och till och med förnekar kvinnans makt att de ger sin inkomst. Till exempel män som tjänar ungefär samma belopp som en kvinna, förklarade offentligt att fruens intäkter huvudsakligen går till sekundära inköp, helt onödigt och familjen mat utvinns av dem. Kvinnor är mycket mer känsliga för sina partners erfarenheter av ekonomiskt beroende, så de spelar upp till sina män och spelar upp sin roll som getter. Å ena sidan känner kvinnorna styrka, å andra sidan går de medvetet in i skuggorna för att få mannen att känna sig stark. I andras ögon kan det här paret se mycket lyckligt ut, men bara varför de flesta av dessa fackföreningar bryts upp?
Situation 5 . Många kvinnor, som är de främsta brödvinarna i familjen, noterar att en särskilt akut kamp med de allvarligaste konsekvenserna blossar upp i sovrummet. En man avstår från sexuella relationer eftersom han känner sin ekonomiska svaghet. Han behöver emotionellt stöd, men en kvinna behöver sexuellt stöd för att se till att hon fortfarande är attraktiv. Ibland händer det att svårigheten i sexuellt liv upplevs av en kvinna. Om hon vet bättre om familjen ska gå på semester, vad bör man ätas till lunch och hur man spenderar "fria" pengar, hon kan känna sig mer som en mamma än en älskare. Och vilken typ av normala sexuella relationer är möjliga med barnet?
Situation 6 . Moderskapsfaktor. Moderskap är den magiska kristallen som visar en kvinna som tjänar att underhållet av familjen inte är hennes val. Många kvinnor som, efter att ha blivit fött, tvingas återvända till jobbet, upptäcker att det inte spelar någon roll hur mycket de älskar henne. Allt detta är inte så viktigt för dem som barn. Men om du inte återvänder till jobbet, kommer familjen inte att överleva. Många morföräldrar är utmattade under oket av svårigheten att kombinera tjänste- och familjeansvar under de första månaderna efter barnets födelse. Som ett resultat kan de inte förlåta mannen att barnet tog det första steget utan det, och det första ordet var inte gjord av "mamma" och med större glädje håller den lilla mannen händerna ut till sin far och inte till henne, tvingad av oförmågan att ge makens familj så mycket att förlora i sin kommunikation med barnet.
Reflektioner om ämnet
Varje kvinna bestämmer sig för sig själv vilket sätt att välja. Trots att deras ställning är dualistisk, skulle många av kvinnliga gruvarbetare inte vilja ha ett fundamentalt annorlunda liv för sig själva.
För kvinnliga gruvarbetare skulle det vara lättare att inte uppmärksamma andras misstankar om de tyckte att familjemedlemmar är stolta över dem utan några reservationer.
Ändå är det ganska uppenbart att kvinnor vill att någon ska ta hand om dem.
Även om en kvinna har anpassat sig till rollen som en anställd och en brödvinning i familjen, kan man inte förvänta sig att en ny livsstil i familjen också kommer att bildas snabbt.
En kvinna som bidrar med lejonparten till familjebudget kommer inte att känna sig nöjd om hon inte omprövar sitt schema, finner tid att kommunicera med barnet, stöder inte sin man i sina försök att hitta en anständig inkomst, kommer inte att försöka hålla sig tillit med honom.
Psykologens råd
I vilket fall som helst, betona inte din överlägsenhet. En högre lön ger inte en sådan rättighet. Böj inte efter manens provokationer, gå in i en diskussion om hur mycket och vad du gör runt huset. Mest troligt, hans "missnöje" har du ingen riktig grund. Detta är för honom bara en metod för självförsvar.
Gör inte för din man vad han själv kan göra runt huset. Mycket ofta aktiva företagskvinnor odlar faktiskt latskap i sin man, framför honom och gör läxor för honom. De saknar tålamod och konsistens som krävs för att gradvis integrera sin man i inhemska problem. Mannen själv visar inte initiativ. Be honom att hjälpa dig. Förlora inte ditt humör när arbetet är gjort inte så bra eller för långsamt. Inte allt på en gång.
Klandra inte sin man för att vara lat, självisk, misslyckad. Några av dina kommentarer kommer att användas som en ursäkt för att angripa din adress. Detta kräver en mer subtil politik.
När du är säker på att en man kan, men inte vill tjäna mer, kan det vara meningsfullt att ge upp självfinansierande pengar. Detta kommer att tvinga sin man att "flytta".
Om en man utvecklar komplex är det användbart att understryka (hela tiden men omärkligt) sin vikt i familjen. "Det är så bra att du har mig". "Utan ditt stöd skulle jag inte ha uppnått sådan framgång" Från dessa ord kommer mannen att växa vingar. Och bara om du förstår att komplexen är för djupa och mans attacker tar grova, förödmjukande former, del med det, för att inte förvandla ditt liv till helvetet.
För att få mannen att känna sig bekväm, sätt in hela inkomsten (det här kan vara en vanlig låda, varav vart och ett tar pengar). Diskutera alla utgifter, stora inköp. Lämna varje summa för personliga utgifter (ditt kan vara mer - för en insättning).
Det är inte nödvändigt, sparsam mans stolthet, att dölja de sanna dimensionerna av hans lön. Sannolikheten för offentliggörande är stor, vilket hotar med ännu större problem.
Tryck inte på makan. Detta orsakar alltid en backlash. Endast en diskussion, en konfidentiell konversation, kommer att bidra till att undvika konflikter och bevara fred i familjen.
love4sex.ru