1. Konkurrens
Det första som fångar ditt öga i laget är kollegors konkurrens för en plats i solen. Det är inte lika uttalat som det skulle ha varit om de flesta anställda var män, men det betyder inte att konkurrensen inte existerar. Kvinnor tenderar att se bättre ut, göra det bättre. Det verkar, några plusser. Men kvinnornas konkurrens särdrag är att de uppmärksammar inte personliga prestationer, men konkurrensen var dålig. Därför påverkar resultatet negativt.
2. Skvaller
En kvinnas kollektiv kan inte föreställas utan intima konversationer. Samtal tar mycket tid för kvinnor, för det mesta diskuterar de varandra, släktingar, serier, chefer och allt runt. Skvaller i ett sådant kollektiv växer väldigt snabbt - det kostar någon att bara hysa på något, eftersom antaganden och gissningar når alla tänkbara och otänkbara gränser. Ofta orsakar skvaller konflikter inte bara mellan kollegor, men också mellan medarbetare och överordnade. För att överleva i kvinnornas lag måste du därför kunna hålla din mun stängd, prata inte för mycket och inte retellera slumpmässigt hörda konversationer.
3. Intrigues
För att uppnå sina mål är kvinnor ofta redo för mycket. Men de är mycket tvetydiga. Straightness är främmande för kvinnor på samma sätt som män, så ett kvinnligt lag är en plats där intrigier trivs. Utåt kan allt tyckas nästan perfekt - alla ler mot varandra, alla försöker hjälpa, alla är vänliga. Men det är värt att någon snubblar, gör ett misstag, eftersom han snabbt placerar sig i ett läge där han ser på det mest oattraktiva ljuset. Allt salt är inte att gå med i någon av de krigsmässiga koalitionerna, utan att behålla neutralitet. Oavsett hur du blir ombedd att hjälpa, vägra det. I förloraren finns alltid en mindre erfaren person, så ditt företag är en fest.
4. Envy
Kvinnans avund är känt för många. Tänk inte att när de kommer till jobbet lämnar de anställda sina känslor bakom dörren. Kvinnoklubben är den plats där det alltid finns någon som har en finare päls, en man är kinder och lönen är högre. Ofta blir den vanliga avunden orsaken till kvävning. Men det kan med fördel hanteras för egna ändamål. Om du till exempel ignoreras av någon anledning och inte tar det under en längre tid, dela de bra spenderade fridagen, din fritid. Det är viktigt att klargöra att du inte lider utan tråkiga möten med kollegor. Mest troligt kommer du bli inbjuden nästa gång, även om du bara har det för att du inte har kul, medan kolleger är uppriktigt uttråkad. Men överdriv det inte. Om du är avundsjuk på dig för mycket, då kommer kvinnor inte att vara särskilt kexiga över de medel och kommer att hitta ett sätt att förstöra ditt liv. Därför känna till åtgärden och aldrig skryta.
5. Stormiga känslor.
När det gäller återhållsamhet är kvinnliga laget mycket sämre än mannen. Men det här är inte förvånande. Vid ett problem i familjen blev den andra chided av chefen, den tredje PMS, den fjärde climaxen, den femte är skild, den sjätte gifter sig - passionerna kokar, som i den brasilianska TV-serien. Därför kan orsaken till en stor skandal vara en liten sak. Det verkar som lugn och skön kvinna inte har råd att se hysterisk, men av någon anledning tillåter de. Din enda väg ut är att undvika provokation, fall inte för betet. Om du ser att damen inte är i andan och uppenbarligen söker en ursäkt för att sätta andras dåliga humör på någon, så förbi bara det. Låt henne ånga det för att släppa ut till någon annan.
6. Brist på logik
Kvinnor verkar ofta ologiskt. Inte för att de är oförmögna till logiska handlingar, men för att de är mottagliga för känslor. Män är ofta avskräckta av sitt beteende. Kvinnans lag fungerar enligt sina regler, där du inte behöver passa in, även om du är en kvinna. Var som dem, och motsätta dig inte dem. På rimliga argument reagerar ibland sämre, så ditt val under svåra ögonblick - att vara ännu mer oförutsägbar än dina kollegor. Omöjlighet att förutsäga och beräkna dina handlingar blir en pålitlig sköld som skyddar dig mot attacker och konstiga handlingar.
Naturligtvis, anledningarna till att många tror att kvinnornas kollektiv är en riktig bestraffning, mycket. Du kan argumentera eller komma överens, men de som en gång var ett svart får i skolan, dagis, butik och i andra institutioner, där kollektivet är övervägande kvinnligt, kommer överens om att det bara är omöjligt att arbeta ibland. Det viktigaste är att vara lugn. Så snart du förlorar din lugn, kommer du att vara i ett fiendens fält, där du kommer att vara i minoriteten. Det är dock möjligt att skapa en gynnsam atmosfär på jobbet, oavsett vad personalen är, oavsett vad relationerna, anställda. Ge ett exempel på hur man arbetar och behandlar andra. Bra människor kommer inte onödigt att skada kvinnorna, och det är troligt att du snart blir en universell favorit.