1. Ned med stereotyper.
Kvinnor från barndomen lärs att de ska vara mjuka, kompatibla och tillmötesgående. Den största andliga kvaliteten hos en kvinna, som oftast nämns av män, är vänlighet. Och vänlighet betyder villighet att göra eftergifter. Denna stereotyp är ganska kapabel att hindra en kvinna från att lyckas i en värld där ingen är redo att ge vika, där det finns en konstant kamp för en plats i solen. Därför är det viktigt att låta dig själv vara annorlunda. Tänk inte att en lyckad kvinna är en elak tik, bara ibland är det inte värt att fatta beslut till nackdel för dig själv.
2. Ärlighet i förhållande till dig själv.
En kvinna är mer benägna att lämna problem, ignorera dem, försök att inte märka, gömma sig djupt inuti sig själv. Detta är inte ett mycket bra sätt att uppnå framgång i någonting. En kvinnlig ledare måste kunna se direkt och ärligt på problemet, känna igen det. Detta är kanske det viktigaste steget mot lösningen.
3. Bekämpa perfektionism.
En kvinna idealiserar ofta mycket, inklusive hur ett välskött jobb ska se ut. Det är självklart väldigt viktigt att sträva efter ett bättre resultat, men du kan inte offra andra viktiga saker för att oändligt blekna i ett område av livet. Ingen kräver att du gör de perfekta sakerna och det perfekta arbetet, ledaren borde bara vara bäst. Det bästa, men inte perfekt.
4. Ta ett exempel.
Om du inte vet hur du kan bli ledare, hur man byter, välj en framgångsrik kvinna som är mest sympatisk för dig. Ta ett exempel med det - kopiera gesterna, röstens timbre, sättet att kamma och klä på, något som är associerat med dig med framgång. Detta kommer att bidra till att acceptera dig själv som ledare.
5. Lär dig.
Om du inte vill vara bakom de snabbare konkurrenterna behöver du ständigt förbättra dig själv, få ny kunskap och erfarenhet. Därför sluta aldrig på vad som uppnåtts, låt inte tanken att du vet allt om ämnet du har att göra med. Delta i seminarier, träningar och kurser som hjälper dig att förbättra dina kvalifikationer. Det här är det enda sättet att hålla sig på ledarpositionerna.
6. Skicka in dig själv.
Det är omöjligt att bli ledare utan ordentlig inlämning. Tyvärr är vi ordnade så att allt vi känner måste vara i harmoni med vad vi ser och känner utanför. Om du uppfattar dig som ledare, men andra håller en annan åsikt, blir det lätt att förbli självförtroende. Därför behöver du bara tala som ledare, se ut som en ledare och agera som ledare. Glöm inte några detaljer - röst, sätt, ansiktsuttryck, gester, allt detta ger vår karaktär. Lär dig att styra dig själv.
7. Rimlig kritik.
Du måste kunna svara på kritik. Människor vill inte alltid förolämpa dig när de pekar på dina misstag. Tänk, kanske har de rätt och gör du en stor tjänst. När allt kommer omkring har du enkelt möjlighet att se dina svagheter och snabbt eliminera dem. Om du inte pekade på dem, kan du stanna längre i okunnighet och fungera fel under en längre tid. Men skynda inte att tro på allt som du får veta. Var kritisk till allt som du ser och hör, det hjälper dig att inte smickra dig själv och se situationen från sidan.
Varje kvinna kan bli ledare om hon gör sju enkla steg mot hennes framgång. Det spelar ingen roll vad du gör - laga mat till din familj eller driva ett transnationellt företag. Om du lyckas ger det dig en känsla av tillfredsställelse, öppnar nya horisonter, gör livet rik och intressant. Att bli ledare är därför värt det - för många möjligheter ger denna kvalitet.