Hur man kombinerar arbete och ökar barn?


Barn är inte bara lycka till någon kvinna, utan också ett bra test. Särskilt för en affärskvinna, som brukade spendera merparten av sin tid på jobbet. Betyder detta att moderskap är en oumbärlig övergiven karriär? Inte alls! Du kan hitta ett sätt att kombinera arbete och höja ett barn, förtroende för dina krummer till de som kan lita på. Men vad man ska välja - en dagis, en barnbarn eller en mormors hjälp? Varje alternativ har sina fördelar och nackdelar ...

Det är ingen tvekan om att det är bäst om mamman är uppvuxen från en tidig ålder. Men den moderna världen dikterar dess förhållanden. De flesta mammor föredrar att återvända till jobbet några månader efter barnets födelse - och det här är deras absoluta rätt. Men då är det dags att bestämma vem du ska lita på din baby med? Alternativen är oftast bara tre. Låt oss betrakta var och en mer detaljerat.

dagis

Det största problemet här är inte att hitta en lämplig trädgård nära huset. Inte alla institutioner tar mycket unga barn, förutom, naturligtvis, privata plantskolor. Men om dem senare. I vanliga daghem av allmän typ accepteras barn från två år. Och sedan efter överenskommelse efter läkarutredningen. Ett barn som inte vet hur man tjänar sig (att äta, hålla en kopp, gå på toaletten eller åtminstone en potta) bråttom inte tar till trädgården. Var beredd på detta. Trots det faktum att det inte finns någon särskild lag eller reglering på denna poäng, gör lärarna sitt bästa för att inte sätta ett sådant "besvär" på sig själva. Det andra problemet är barnets fysiska tillstånd. Om din baby är ofta sjuk och det finns en medicinsk bekräftelse på kortet - kan trädgården officiellt vägra att ta ditt barn till ditt hem. Och kommer att vara lagligt rätt. Tja, huvudproblemet - anpassning av ett litet barn i ett barnlag, liv utanför hemmet enligt tydliga regler och principer, stress och isolering från släktingar - alla dessa är allvarliga skäl att tänka.

fördelar

brister

barnskötare

Vanligtvis brukar nannies tillgripas av de mammor som inte vill höja sitt barn "bland andra". De vill maximalt omge barnet med värme och omsorg, så att han var i husets hemväggar, inte går någonstans. Men samtidigt försöka kombinera arbete och kommunikation med barnet på en bekväm tid för sig själva. Det finns otaliga företag som tillhandahåller barnomsorg för barnet, vilket garanterar dig 100% professionalism. Det är bättre att anställa en barnflicka på rekommendation av vänner, med minst några positiva recensioner om det. Så du är lite säkrare själv och ditt barn från en icke-professionell eller till och med en bedragare som blivit mycket mer nyligen. Det är bättre om sjuksköterskan har minst en sekundär medicinsk utbildning. Om du har speciella krav för en barnflicka (till exempel när ditt barn behöver dricka läkemedel vid en viss tid) gör du en lista med krav. Från det blir det klart att dina krav inte ska underskattas. Perfekt är barnbarn i förskolan, eftersom hon har en stor erfarenhet av att arbeta med barn.

fördelar

brister

mormor

Det här är den vanligaste varianten av att kombinera arbete och höja ett barn i fallet när en kvinna väljer att fortsätta bygga en karriär. Om det är klart att mormor inte heller fungerar. Hon är en person som barnet vet och med vem barnet kommer att känna sig tryggt. Det finns ingen bättre mormor, som älskar barnbarn oerhört och bryr sig om dem med kärlek och uppmärksamhet. Gilla dig, och de är glada, för att de spenderar mer tid med barnet. Detta är ett idealiskt alternativ. Men ...

Det finns många fall när problem i familjen uppstår just på grund av det. Att barnet växer under mormorens inflytande. Och mamman är "ute av arbetet". Det finns mycket kraftfulla, auktoritära farmödrar som vill införa sin vilja på mer smidiga barn. I det här fallet blir barnet hennes egendom, så åtminstone känner hon det. Särskilt svårt är situationen när mormor (moders mor) står emot barnets far och vice versa. Detta kan leda till allvarliga problem i framtiden.

fördelar

brister