Hur man väljer kläder, går för en intervju? Mycket, beroende på vad du kom för en intervju, beror ett positivt resultat.
Rekommendationer om klädstil och färglösningar är svåra att ge. Men lyckligtvis finns det flera allmänna regler. För kvinnor är kläder en naturlig förlängning av deras stil mycket oftare än för män. Varje kvinna vill vara attraktiv, charmig och sexig. Men när du går till en intervju måste du bestämma vad du vill betona din bild.
Utan tvekan har en kvinna en mycket större valfrihet i kläder när man gör en intervju än för män. För en intervju är det bättre att välja kläder från affärsstil.
När du går till en intervju, kom ihåg att reserverade, klassiska färger i en kostym ger dig effektivitet och allvar. Välj inte extravaganta och provocerande kläder. Om minikjolar kan du naturligtvis glömma. Visst, du bör komma i stryk och rena kläder.
Innan du går till intervjun, försök ta reda på vilka krav på dina anställdas kläder presenteras i det här företaget, om möjligt prata med anställda i detta företag. Om du till exempel ska få jobb i en bank, ett advokatbyrå eller ett företag som arbetar med ekonomi, bör du välja en kostym. Det kan vara svart, mörkgrå eller mörkblå. Dessa färger ger professionalism, allvar och vikt i arbetsgivarens ögon. I företag, kraven på kläder, som inte är mycket formella, kan du ta risker genom att ha på sig en mörkgrön kräm kostym och göra det lite vin eller rött.
När du träffar företagets anställda vill du klä dig själv, du borde klä sig i en affärsstil, men du måste mjuka nyanserna i den. Kännedom om medarbetare är väldigt viktigt, eftersom de flesta företag föredrar en kollektiv arbetsmetod och med en sådan icke-verbal signal kommer du att kunna ordna ledarskap.
Blusar eller blusar rekommenderas endast med långärmad eller med långa ärmar i tre fjärdedelar. Det är önskvärt att de var gjorda av bomull eller silke, och färgerna ska vara mjuka och lugna: vit, pastell och grädde.
Ett fint tillägg till kostymen kommer att fungera som en scarf. Men se till att det är kvalitet och harmonisk kombinerat med alla andra kläder.
Kosmetika bör användas naturligt och knappt märkbar. Obsessiv, catchy, ljus smink är oacceptabel. Strumpor bör väljas naturlig neutral färg, utan glans och mönster, bara välj inte strumpor i ett nät. Detta tillbehör ska inte vara synligt från under kläderna.
Skor borde välja en klassisk modell. Det är önskvärt att det var gjord av äkta läder, utan häl eller med det, men höjden får inte överstiga fem centimeter.
Klädstil och utseende är utan tvekan en av många avgörande faktorer vid intervjun. Men om du följer dessa regler får du mer chanser att inte förlora. Innan du går till arbetsgivaren titta i spegeln. Kläder i en intervju ska inte vara engagerande och provocerande. Titta noga, kanske har du några ljusa detaljer som fångar ditt öga. Dessa föremål kan vara några dyra tillbehör: en guldklocka eller en diamantring. Smycken ska inte vara mycket. Du kan bära en förlovningsring, en kedja eller blygsamma pärlor och örhängen. Det kommer att vara tillräckligt.
Jag hoppas, nu har du blivit tydligare hur man väljer kläder, går till en intervju. Kom ihåg att det är väldigt viktigt att få ett bra intryck på arbetsgivaren, och du kan göra det med en genomtänkt och harmonisk outfit. Mycket om dig kan berätta kläderna där du kommer till en intervju.
Efter de regler som beskrivs i denna artikel kan du säkert komma ihop för en intervju!