Dina relationer med kollegor är inte perfekta? Det skulle vara tillrådligt att göra några förändringar i ditt beteende. Tal alltid med vänlig röst, le och säg till dåliga vanor som får oss att känna sig olyckliga, och för vilka vi inte fullt ut kan utnyttja våra professionella lutningar och förmågor.
Sluta klaga
Ganska gråt att kolla i en väst! Konstanta klagomål att du inte kan göra det här eller det, att ditt liv är svårt och att arbetet inte ger nöje, har inget syfte i sig. De irriterar bara andra, distraherar från arbete och "matar" ditt dåliga humör. Och naturligtvis lyckliga människor kommer att undvika dig. I närheten finns det bara samma förlorare, som du aldrig kommer att lyckas med.
Bli inte involverad i skvaller
Detsamma gäller för skvaller. Det är dags att sluta! Nästa gång, när din vän vill ta itu med någon skvaller om en kollega, svarar du bara med ett ord "intressant" eller "wow", och lägg sedan till orden - ledsen, men jag måste jobba. Tro mig, det blir bättre för alla.
Kritikera inte andra
Det händer att du måste kritisera en kollega eller underordnad hans utförande. Men med kritik måste du vara försiktigare. Om möjligt, försök hitta positiva egenskaper hos en person för att bibehålla en motvikt. Kom ihåg! Kritiken borde vara konstruktiv, inte grym. Hela resten spottar och förtalar bara.
Klandra dig inte offentligt
Du gjorde ett misstag, och omedelbart tänkte du på nederlaget. Möjligheten till uppsägning vävstolar, andra hemska bilder ... Stanna! Ingen är perfekt. Om du gör misstaget lär du dig att ta ansvar för nederlaget. Då får du chansen att få oåterkallelig erfarenhet, för att förbättra dina färdigheter. Annars blir du bara förödmjukad med kollegor, du kommer att falla i dina överordnade ögon, du kommer inte att uppnå karriärtillväxt. Respektera dig själv.
Var inte för allvarlig
Låt oss le! Det är självklart inte lätt för upptagna arbetstagare under svåra marknadsförhållanden. Men det här är ingen anledning att inte le från tid till annan och inte att skämta alls. Varje problematisk fråga kan lösas om stressen minskar på grund av humor. Du bör inte göra en humoristisk konsert på ett viktigt möte, men du bör inte heller sitta med magra ansikten.
Är du uttråkad på jobbet? Gör inte låtsas!
Du vill inte att din chef ska veta om detta? Förmodligen inte. Kanske bör du göra ditt jobbförbättring, lära sig ett främmande språk, ett nytt datorprogram. Om du har ledig tid, använd den för att öka ditt konkurrenskraftiga värde. Det kan alltid komma till nytta.
Isolera inte
Idag på arbetsmarknaden, där allting är upp och ner, är professionella kontakter viktigare än någonsin. Så försök inte gömma sig i garderoben. Försök hålla kontakten med alla, både inom företaget och utanför det.
Var inte rädd att uttrycka din åsikt
Även om du fortfarande har problem med att uttrycka dina åsikter vid möten med chefen är det aldrig för sent att ändra det. Express problem i samband med det arbete du bryr dig om och om vilken du har den nödvändiga kunskapen. Därefter kan du under mötet lämna in dina kommentarer, tala specifikt och om ämnet. Du kommer bli förvånad över hur allvarligt människor behandlar andra anställda som är noggrant utbildade och kan tala. Kom ihåg! Om du redan har en önskan att delta i diskussionerna - tala kort och alltid om ämnet.
Lägg undan en meningslös babble!
Tala bara när du har något att säga. Tala inte bara för att skingra tystnaden. Andra kommer säkert uppskatta det. Ändå är det arbete, och inte sidor på bänken.
Slösa inte tid på sociala nätverk
Detta är ledaren bland de förbjudna sakerna på jobbet. Förlorad tid på jobbet är lika gammal som själva arbetet. Chiefs, i synnerhet, är irriterad vid överdriven användning av datorer av de anställda inte för deras avsedda syfte. Nätverk försenar, människor glömmer jobbet, de lämnar sina uppgifter. Detta är den mest skadliga vanan hos hälften av de moderna arbetarna. Men att bli av med det är helt enkelt nödvändigt. Kanske kommer du inte att vara lyckligare på jobbet på kort sikt, men det kommer att skydda dig på lång sikt.