Trots det faktum att kvinnan tidigare tilldelades endast rollen som hållaren av härden, har de idag visat att de inte är värre än män som klarar av en helt kvinnlig sak - de flyger ut i rymden, styr landet, utvecklar ingenjörsprojekt för stora byggnader, finansierar och investerar, deltar i militära angelägenheter . Men inte alla kvinnor kan lyckas, vad är deras misstag? Hur är det bättre att arbeta för att en kvinna ska bli framgångsrik? Detta kommer vi att diskutera i den här artikeln.
På jobbsökning väljer kvinnor en annan taktik än män och gör egna specifika kvinnors misstag. En kvinna försöker nästan alltid att söka arbete själv, sällan tillgripa hjälp av tidigare kollegor, vänner och släktingar. Män, till skillnad från kvinnor, kommer att ansluta alla sina tidigare klasskamrater och vänner till deras fråga och hitta arbete snabbare. Kvinnor underskattar deras självkänsla, färdigheter, förmågor och stöter på svårigheter, börjar att blåsa sig själva "Jag kan inte, jag kan inte hantera", medan män är mer arroganta och självförtroende, lär sig på språng och i de flesta fall söker framgång. Kvinnor är mer passiva och mindre initiativ - de kallar sällan potentiella arbetsgivare, lägger inte in sina CV på arbetsplatser. Trots det faktum att kvinnor länge har etablerat sig som framgångsrika arbetstagare, föredrar de flesta arbetsgivare att se en man för en överlägsen ställning. Självklart beror det på den traditionella konservatismen, liksom troen på att en kvinna aldrig kommer att kunna bli ledare, och om hon gör det blir hon ledande tik.
Men oftast flyttar sig längs karriärstegen, gör kvinnor själva misstag:
- En av de mest negativa konsekvenserna på jobbet är en manifestation av sexualitet och flört. Om du strävar efter hög karriärtillväxt och framgång är det bättre att satsa till förmån för dina intellektuella förmågor.
- osjälviskhet och osjälviskhet är förvisso utmärkta mänskliga egenskaper, men när din osjälviskhet och tålamod börjar bli mishandlade, blir en kvinna arg men fortsätter tålmodigt att arbeta till förmån för hennes företag. Lär dig att respektera dig själv och uppskatta ditt arbete.
- Rädsla för att ta ansvar. En kvinnlig ledare tar alltid ett stort ansvar för sitt lag. Naturligtvis kan du inte gå så långt och ta ansvar bara för ditt arbete och ansvar, då kommer utsikterna att utveckla en framgångsrik karriär att bli mindre.
- Lusten att glädja alla - Fel taktik att bygga en framgångsrik karriär, som förr eller senare kommer att sluta i besvikelser, både i sig och i laget. Kom ihåg att det är omöjligt att behaga alla, det kommer alltid att vara missnöjda människor. Och några tips om hur man arbetar bättre för kvinnor för att uppnå maximala resultat. Alla kan bli en framgångsrik karriär. Läs först av hur du organiserar din dag. Rationellt fördela din tid och affärer, glöm inte viktiga möten och till och med små uppdrag. Få en dagbok eller en arrangör att alltid komma ihåg de viktigaste sakerna. En framgångsrik kvinna kommer aldrig att tillåta en fördröjning inte bara för ett viktigt möte med affärspartner, men också för arbetsplatsen.
Punktligheten är alltid en reflektion av ditt ansvar, och en ansvarig kvinna kan alltid anfört viktiga frågor som ger en chans till framgångsrik tillväxt av vår karriär. Den viktigaste punkten hos någon kvinna är hennes utseende. Ordet "möt på kläder, eskorterat - enligt sinnet", har inte förlorat sin relevans och fungerar fortfarande till denna dag. Det är omöjligt att bli en framgångsrik avdelningschef eller medejer i en restaurangkedja utan en företagskvinnas stil. Glöm det som ett sladdigt utseende, bli av med långsträckta gråjackor, fashionabla jeans och en ultra kort mini. Nu måste ditt klädsel för arbetet bestå av snygga drag, eleganta klänningar som inte orsakar blusar och kjolar av "säker" längd. Extra tillbehör i form av dyra skor, en elegant handväska och ett par eleganta smycken kompletterar din bild av en självsäker kvinna.
Kom ihåg dina kollegor . Kollegor är personer i din länk med vilken du kommer att lyckas, både din personliga och framgången för ditt företag. Men översätt inte relationer med kollegor utomlands affärer, kom ihåg att svaghet och förtroende är kraftfullare vapen som dina illa önskar kan använda för legosoldater. Vet hur man förstår människor, att känna sina svagheter och styrkor.
Kunskap är makt , särskilt när det gäller karriär. Du måste veta allt på ditt fält, än andra anställda. Och först då kommer du att kunna omvandla dina kunskaper och kunskaper till pengar, bygga upp ditt kundnätverk och skapa en framgångsrik efterfrågan. Stanna inte där, studera hela tiden ny litteratur, delta i seminarier och träningar, förbättra dig själv i din specialisering. Var proaktiv. Göm inte dina mål och ambitioner. Om ditt företag har en position som du vill ansöka, prata om det med din chef. Var inte blyg och tyst, vänta på att någon bjudar in dig och ber dig att ta upp ett nytt inlägg. Vägen till din karriär måste göras själv. Ta kritik.
Även de mest framgångsrika och framgångsrika affärskvinnorna är inte immun mot kritik. Därför, om du planerar att uppnå höga prestationer i din karriär, var redo att träffa och acceptera kritik riktad till dig. Lär dig att skilja konstruktiv kritik från attacker. Kritik från mer professionella specialister är relevant och man bör lyssna på det. Men attacker och rancor, ta inte till hjärta, oftast är dessa förtäckta komplimanger från avundsjuka kollegor. Och den sista ska inte regelbundet sammanfatta sina framgångar och misslyckanden. Professionell framgång och framgång är inte begränsade till ett högt mål - bygga en framgångsrik karriär. Det är mycket intressantare att uppnå de mål och mål som ställs, känna sig trygg och framgångsrik kvinna. Lycka till!