Är det svårt för en kvinna att arbeta som utredare

Den moderna kvinnan söker ingenting som är sämre än män och är redo att ta på sig något ansvar. Förresten är hon väldigt bra på det. I synnerhet för att vinna jämlikhet försöker en kvinna på arbetsplatsen.

Nu är det förmodligen svårare än någonsin att hitta en aktivitetssfär där det skulle vara omöjligt att träffa en kvinna. Undantaget är inte de brottsbekämpande myndigheterna. En kvinna som arbetar i inrikesdepartementet, har blivit en regel snarare än ett undantag. Så vad är hon, den här mystiska kvinnliga utredaren? Och det är svårt att arbeta för en kvinna i denna position.

Människans utseende

Vem kan bättre beskriva en kvinna, oavsett hur man. Eftersom vanligtvis människors övertygelser bygger på exakta fakta och siffror är det inte överflödigt att nämna psykologens åsikt. Så, de flesta psykologer tror att det är dags att utveckla en ny gren av psykologi tillägnad kvinnors karriär. Dessa studier ska ge möjlighet att arbeta för en kvinna och välja en karriär enligt hennes förmågor utan att ta hänsyn till kön och lämna ofta den till synes "manliga" positionen till förmån för den oblösta kvinnan. En sådan undervisning skulle hjälpa kvinnor att ta anständiga jobb och eliminera diskriminering på grund av kön. Detta gäller särskilt åklagarmyndigheten och polisen. Låt oss nu förklara varför.

Ibland kan män dela kvinnor i dem som skapas för kärlek och de som skapas för äktenskap. Men för manliga utredare som arbetade i samma lag som kvinnor visas en annan kategori av kvinnor - vilka är skapade för att tjäna i denna position. Hittills är kvinnornas lag, till exempel åklagarmyndigheten, cirka 50 procent av alla anställda. Och för en man är en kvinnlig utredare ofta en speciell kategori av människor.

I alla fall är en kvinna en kvinna, och alla kvinnliga kvaliteter är inte främmande för henne. Men det finns en sak att göra som skiljer kvinnlig utredare från andra vanliga kvinnor - förmågan att gömma allt detta, och om nödvändigt, ganska själviskt att använda.

Till var och en enligt hans förmågor

Enligt forskning är kvinnor utsatta för yrken som är förknippade med förmågan att hjälpa människor och stillasittande arbete. I det här fallet är de flesta av de mer produktiva i kontorsmiljön. Också i motsats till män försöker en kvinna att hålla en positiv våg av relationer med laget, och är också mindre mottaglig för kritik. Många kvinnor som lyckats på egen hand uttrycker inte sin betydelse lika tydligt som män. Å andra sidan kommer en kvinna inte tolerera negativa uttalanden när det gäller hennes utseende. Sådan inkonsekvens gör å ena sidan undersökarens kvinna till en mer praktisk arbetare och å andra sidan lätt sårbar. Men att vara en person som ljuger både för den ljusa identifieringen och döljandet av känslor kan en kvinna tydligare känna igen andras känslor, att utföra fuzzy uppgifter snabbare och mer korrekt, att lätt kunna minnas information och att tänka stereotypt i situationen utifrån hennes kunskap och erfarenhet. En stor fördel med kvinnor är också deras tydliga fördelaktiga språkliga förmågor. Och om du tror är det inte på sådana egenskaper att utredarens arbete borde baseras? Så varför då bara en av dessa positioner?

Samtidigt, om en kvinna blir en utredare, spelar den välkända logiken och intuitionen till sin fördel. Med en naturlig "näsa" och juridisk kunskap vill en kvinna inte bygga långa logiska kedjor och löser vanligtvis situationen baserat på den rättsliga sidan av frågan som krävs i sin nuvarande position.

När det gäller tillförlitlighet och prestanda är det mindre troligt att en kvinna kommer att vara oaktsam och ännu mindre benägen att bryta mot en lag eller moral. Även kvinnor är vanligtvis mer exakta och punktliga utredare, de kan fånga de minsta detaljerna och lägga vikt vid dem. Kvinnor undersöker noggrant brottsplatsen, vilket ofta hjälper dem i sitt arbete. Också kvinnor är inte rädda för dokumentation i samband med sociala och ekonomiska angelägenheter, så att de mer framgångsrikt avslöjar sådana brott. Och viktigast av allt är att kvinnor är multifunktionella. De kan samtidigt kombinera flera uppgifter utan svårigheter. Och i allmänhet är kvinnor mer kapabla, vilket gör dem till de mest produktiva medarbetarna.