Det råkade naturligtvis hända att några av dina kollegor var missnöjda med jobbet, något passade inte på dem, något du ville ändra på de vanliga reglerna på företagen, och du lyssnade på allt detta. Några av dem tänkte inte på hur man hitta styrkan för att ändra sitt oloverade arbete och gick djärvt till dessa eller andra intervjuer. Men inte alla kunde förändra arbetsplatsen.
Varför blev arbetet olovet?
Självklart kommer du att ha skäl att ändra ditt jobb, men inuti ditt hjärta börjar du avskräcka dig själv, du tycker att det är bättre att vänta eller vänta på att du inte har ett olovligt jobb, att du har gått till jobbet länge varje dag. Att du redan, kanske inte helt några år, behöver nästan alla organisationer bara 25-åringar med erfarenhet, och att det är praktiskt taget ingen styrka att söka efter något nytt.
Men ändå kanske det är värt att få dig att se på allt runt saken förnuftigt. Kanske är det värt att titta närmare på det faktum att det inte finns några ytterligare förutsättningar för dig att sträva efter att utveckla och växa upp karriärstegen, att ditt kontor faktiskt nästan inte har några prioriteringar för din utveckling, att den typ av verksamhet som du är engagerad i över tiden , gradvis blekning. Och vad händer efteråt, är det fortfarande att fråga vad du ska göra för dig efter det här händer? Kanske är det på detta stadium av ditt liv att du fortfarande kan ändra jobb, eftersom du blir äldre under åren, och det här är bara ett negativt ögonblick för att hitta ett annat yrke som inte minst ogillar.
Hur kan jag dela med en uttråkad men tråkig plats?
Det finns några rekommendationer om hur man hittar den mest förväntade positionen på arbetsplatsen och hur man ändrar det olovade till ditt favoriterande yrke.
Först bestämde du dig för vilken sfär du enligt din mening kommer att ge dig möjlighet att avslöja dig själv och uppnå framgång. Kanske kan du även bestämma yrket, välj önskad bransch. Men för allt det behöver du inte gå tillbaka från planen bara för att du plötsligt blev rädd, lämna mer makt för att uppnå framgång. Och i vilket fall som helst, prata inte om det potentiella jobbet, särskilt vid hans intervju, att du bara ville förändra det oförlösta verksamhetsområdet. Detta kan uppfattas som en respektlöshet för de tidigare cheferna, vilket kommer att ge upphov till tvivel för denna arbetsgivare.
För det andra försök att förstå vad det valda yrket lockade mig. Det kan finnas många anledningar: attraktiv lön; och gillade chefen, med respekt och punktlighet som bara hänför sig till dig i en intervju; och mycket viktigare, bra feedback från tidigare personer som håller den önskade positionen och alla andra som arbetar här. och gynnsamma och lovande arbetsförhållanden och den normala arbetstiden; och det föreslagna företagets bekväma läge och många andra saker.
För det tredje, tänk noggrant och utvärdera din styrka, har du tillräckligt med moralisk och fysisk styrka för att klara det här arbetet, noggrant studera alla de föreslagna förhållandena. Om du har några frågor om ansvar, uppdatera dem omedelbart i intervjun. Fråga alla nödvändiga och nödvändiga frågor om dessa föreslagna mandat för framtida position.
För det fjärde, försök att svara ärligt frågan om du kan ge upp något vanligt för att uppnå framgång i det nya föreslagna arbetet, om det finns någon anledning. När allt kommer omkring händer det att du måste ge upp helgen som du är van vid, om det här företaget har egna dagar, kan det hända med ett gliddiagram. Eller här är deras egna regler och regler, som du inte är van vid. Men om denna position är så önskvärd, kan du kliva över dina vagaries och omkonfigurera dig själv.
För det femte, om du inte har erbjudits en position ännu och inte har blivit inbjuden till en intervju, koppla dina släktingar och vänner för att hitta den. Berätta för vilka yrken eller position du är intresserad av i större eller mindre utsträckning och förklara orsakerna till din önskan att lämna föregående plats. När allt kommer omkring är dessa dina nära människor som kommer att förstå dig, och kanske kommer de att kunna hjälpa dig, det kommer plötsligt hos sina företag att vara exakt de lediga platser som du behöver.
Sjätte, sitta inte idiotiskt, skriv ett CV, skicka dem till alla typer av adresser på företag som gillar lediga platser. Sammanfattning måste naturligtvis formaliseras enligt alla regler, var inte rädd för att skicka den till samma företag, även om det inte skickas för första gången.
Sjunde, försök att hitta så mycket information som möjligt om en potentiell position, upptäcka den i internetresurserna, på alla möjliga forum av proffs. När allt kommer omkring kan det spela bra i din hand i intervjun, vilket visar att du är en intelligent, utbildad och intresserad person.
Åttonde, under intervjun borde du få intrycket av en självförvissad person, oavsett vad som kanske håller på att samtidigt komma överens med alla möjliga alternativ för "nedsänkning i yrket". Förtroendet måste komma från dig, även om ditt hjärta inte är så bra.
Nionde, gå inte där du först ringde, utan att utvärdera och räkna ut det föreslagna. Kanske är ditt namn på det felaktigt skickade återupptagna resuméet. Kontrollera allt noggrant och noggrant.
Eller kanske du bara behöver börja kommunicera med framgångsrika människor, titta och lyssna på dem, du kan ta deras syn på livet, vilket kommer att hjälpa till att övervinna alla dina rädslor. Försök att lära dig att försvara din åsikt, även om du för närvarande är bland dina släktingar, för att ta de allra första stegen i något företag på jobbet, var inte rädd för att slåss mot dina kollegor om du har ett sådant fenomen.
Var inte blyg och rädd, för att du troligtvis kommer att behöva en utmärkt specialist som känner till sin verksamhet och marknaden för en sådan speciell. När allt kommer omkring kommer många potentiella arbetsgivare att bli bättre att få en redan bildad proffs än att investera i en examen utan att uppleva sin dyra tid och dessutom möjligheterna att förbereda det.
Så, viktigast av allt, var inte rädd för att förändra ditt liv, i synnerhet för att förändra ditt oförlösta arbete!