Oftast i åldern av femtio söker kvinnor arbete av många anledningar. En man tjänar till exempel lite, du är avskuren, barn växte upp och började leva självständigt, vilket ledde till uppkomsten av fritid, från en inhemsk rutin och tristess eller ett framgångsrikt utvecklat personligt liv. Fortsätt denna lista är oändlig, men poängen är inte alls, men hur man söker arbete, om du är över femtio. Och hur detsamma måste vara ordentligt gjort. När allt är på denna ålder är det väldigt svårt att hitta en lämplig arbetsplats för dig själv.
Och här har du av en eller annan anledning bestämt att arbetet är det enda som kommer att hålla dig flytande på femtio år, och utan vilket du är väldigt uttråkad och ointressant. Du gick säkert till hennes sökning. Det första du gjorde var som regel att du satte dig ner för en telefon och bestämde dig för att röra med dina gamla kontakter och bekanta. Och så hittade du fortfarande en ledig plats i en organisation. Efter samtalet var det första du gjorde erbjuda att komma vid en viss tid för en intervju. Du självklart stod redan vid denna tid som en bajonett vid dörren till skåpet, i hopp om att du har tur. Men en man i din ålder (eller kanske yngre) i en fast kostym erbjöd denna ledighet och lön, som du inte ens tänkt på. Och den första tanken som flög i mitt huvud: "Verkligen för ett sådant smutsigt jobb kommer jag att få en så eländig pittans? ". Och om du också tar hänsyn till din arbetslivserfarenhet, kommer det i allmänhet att vara förolämpande. Och till alla dina argument om att du är en kvalificerad specialist, ringde du bara önskat antal bland ungdomar som också vill få denna lediga tjänst. Efter flera fler intervjuer insåg du äntligen de viktiga sakerna för dig själv. Att räkna med arbete för femtio, och ännu mer i önskad position, är som att drömma om din arton år. Och det andra faktumet, som sa att alla arbetsgivare, med tanke på åldern, tror att om du är över femtio, betyder det att du blir mindre energisk än exempelvis en 25-årig tjej som de kan hyra. Här är en levande bild av vad de flesta kvinnor i denna ålder står inför, försöker hitta arbete.
Förutom alla ovanstående är arbetsgivarna övertygade om att en kvinna i denna ålder kommer att vara mycket svår att behärska modern teknik, hon kan inte snabbt byta och reagera snabbt på nya riktningar på den moderna marknaden. Det är på grund av det här och alla arbetserbjudanden är ofta begränsade till obekräftade inlägg och skarpa löner.
Förresten, nu märkligt nog, är födelsedatum för arbetssökande en av huvudpunkterna i CV. Och vid någon intervju frågas du vanligtvis din ålder, och inte alls arbetslivserfarenhet och professionella kvaliteter. Eller det första du kan se i nästan varje andra jobbmeddelande är att unga, energiska människor i åldern 20-40 år är skyldiga. Här är fenomenet modernt samhälle och arbetsmarknaden.
Om du har en pensionsålder bör du inte bli upprörd och deprimerad eftersom du inte kan hitta ett anständigt jobb. Här är några tips som bör hjälpa dig att hitta en väg ut ur situationen.
1. Om arbetsgivaren säger att du är mindre energisk än den tjugoårige som kan komma till din plats, försök att tolka för honom alla fördelar med din ålder. Lita på det faktum att du är mer plodding, ditt nervsystem för alla år har ett gott humör, särskilt i din specialitet. Med ett ord, i ditt företag kan ingen och ingenting ta dig ur balans. Dessutom kommer allt från dig, en fullständig garanti för att du inte blir gravid och inte går till ett dekret, eller du kommer inte alltid ta sjukskrivning för att ta hand om ett ungt barn som plötsligt har blivit sjuk. Visa dig själv och din ålder med en annan och värdig sida.
2. Bestäm vad du vill ha av din position du letar efter: intressant och spännande arbete, hög lön, karriärtillväxt eller något som du kan fylla i ditt personliga tomrum eller som du kan koppla av hemifrån. Att själv veta exakt vad du letar efter, kommer du säkert att hitta det lättare att förverkliga sig på arbetsmarknaden.
3. Kommunicera med arbetsgivaren, alltid specifikt och tydligt argumentera för sina krav, som gäller position och lön (du vill inte hitta ett jobb för femtio rubel och till och med en vaktmästare). Ta med så många argument och exempel på din professionalism och arbetslivserfarenhet som möjligt.
4. Försök att överraska arbetsgivaren. Distrahera från tjänsten och berätta om de nyfikna och extrema fallen från ditt liv. Visa honom att du är en aktiv och glad person som, trots ålder, inte bara släpper ut en stor mängd vital energi. Försök att vara resursfull, sällskaplig. Bevisa att du är en person som alltid kan fatta rätt och rätt beslut.
5. Ett mycket viktigt steg för att hitta ett jobb är din förmåga att inte bara visa, utan att bevisa för din arbetsgivare ditt begär och önskan att behärska något nytt i världen av tekniska innovationer och olika program. Logga även på speciella kurser för att lära dig ny teknik. Detta kommer att hjälpa dig, med din erfarenhet, plus kunskap om modern teknik, då kommer ingen arbetsgivare att stå. Dessutom kan du delta i avancerade kurser eller speciella träningar. Förresten, komplettera dina ord med certifikat och examensbevis från dessa kurser. Kom ihåg att det aldrig är för sent att studera, och pengarna till det kommer att återvända till dig i form av utmärkt arbete.
Och den sista, kom ihåg, vem vill, han hittar alltid. Därför, om du nekas, var inte panik, men fortsätt söka arbete vidare. Det viktigaste, respekt och uppskattar dig själv, då kommer du att uppskattas i värdighet.