Som min anställd sa en gång till en anställd: "Jag är inte kvinna på jobbet, jag är anställd på jobbet". Samma sak kan sägas om kvinnans ledare. Men om hon inte hade tröttnat på kontoret, tog hon inte bort huvudets slöja och kom inte ihåg att hon fortfarande var kvinna, då är problemet födt av sig själv.
Kvinna och prioriteringar
För vissa kvinnor är främjandet genom karriärstegen nästan en besatthet. De är så nedsänkta i sitt arbete att "idé X" lever med dem även i en dröm. Men det är inte en hemlighet för någon som någon kvinna behöver kärlek, ömsesidig förståelse med motsatt kön, familjekomfort och i slutändan sex. En kvinnarkarriär börjar se avundsjuk på andra kvinnor, som i sina personliga liv är alla fem med ett plus. På så sätt föds "onda chefer", vars personliga liv inte har utvecklats, och de försöker kasta all sin ilska och missnöje i sina underordnade unga tjejer, som på sin personliga front är mycket bra.
Ibland simmar en kvinna i arbetet med ett huvud av den enkla anledningen att hon i sitt liv fanns ett kärleksmisslyckande. När en man slänger en kvinna blir hon antingen avstängd eller söker en värdig ersättare, eller försöker först och främst bevisa att han har förlorat ett värdigt parti. Således styr hon, kvinnan, alla sina styrkor för att uppnå karriärhöjder och som regel uppnår mycket. Kom ihåg omedelbart filmen "Moskva tror inte på tårar" - ett typiskt exempel på en övergiven, men självförsörjande kvinna.
Gå till jobbet
Om en kvinna uppnår allt själv, då är det ibland nödvändigt att arbeta så mycket, att det inte är tillräckligt med tid för personligt liv. Och då uppstår en banal historia med tiden: "Institutet är klart, gjort en karriär, köpte ett hus, till och med gift. Ouch! Jag glömde att ha en bebis! "
Jag gillade verkligen kvinnans chef, med vilken jag någonsin hade chans att prata. Hon insåg först och främst sig som en fru som en mamma och först efter 30 år började hon bygga sin karriär och lyckades med stor glädje allting. "För det första, familjen, gör hon en kvinna till en kvinna och sedan självförverkligande som person, karriär etc. Om en kvinna inte gör en karriär - det är halv dåligt, om en kvinna inte föder ett barn, så kommer hon aldrig att vara en kvinna för 100%, "Jag tror de gyllene orden jag hörde.
Ibland absorberar arbetet så mycket tid att det inte finns någon tid för familjen av den här tiden. Det visar sig att barn växer på egen hand, eftersom föräldrarna "gör karriär". Vad som än var, det är nödvändigt att ge sitt arbete, men glöm inte bort barnen, trots allt, om mannen. Om ditt arbete tar hela ditt liv, är det värt att överväga om det är värt det, om det är värt ditt liv ...
På jobbet - ledaren hemma - mjuk, mild och lydig
En kvinnaboss blir så ofta inblandad i sin roll att denna roll av chefen börjar bli realiserad hemma. Men män älskar mild, snäll och tillgiven. Överdriven aggression och ledarskap kan negativt reflektera över personliga relationer. Självklart, om din man inte kan fatta sina egna beslut, så kanske du bara måste fatta beslut på egen hand, men samtidigt, lägg inte ner en man i en man, tro mig, det är av eget intresse.
Första karriär då familj eller vice versa?
Så karriär är viktigt för dig, men du slutar inte att tänka på om en kvinnlig ledare kan vara lycklig i sitt personliga liv. Först ställ in prioriteringar, utvärdera tillräckligt, vilket är viktigare för dig: hem och familj eller din familj och ditt hem är arbete. När du svarar på denna ganska enkla fråga kommer du att förstå hur du ska prioritera.
Dina prioriteringar är dina livsmål. Och om ditt livsmål njuter av familje livet, och ditt arbete kräver mycket offer för att nå karriärhöjder, tror jag att familjen inte är värd de offren. Samtidigt, om du är en workaholic och ditt uppdrag är att nå karriärhöjder, går du djärvt till det avsedda målet, men klagar inte på bristen på integritet.
Vägen ut är
Men det finns också en gyllene medelvärde. Vi glömmer inte att vi alla arbetar, ibland mycket lång och noggrant, men samtidigt lyckas vi vara en bra mamma och fru. Ofta är en kvinnlig ledares arbete en vanlig arbetsdag för en vanlig kvinna, så varför ska du sedan ge upp regeringens tygar till din tjänst.
Kanske är du chef för familjeföretaget, du är ägare till din tid, så du kan organisera det som det passar dig och din familj. Är det inte en perfekt kombination?
Från allt ovan kan du rita en enkel slutsats: allt är i dina händer. Lyckan hos en kvinnlig ledare beror direkt på henne, och om hon vill vara glad, så blir hon så, för vem, hur själv, borde veta hur man ska uppnå och nå målet. Att uppnå familjelöjning, liksom att uppnå karriärhöjder, är livsmål som kommer att uppnås av dem som verkligen vill ha det.