I artikeln "Tips för att hitta jobb" lär du dig att hitta jobb att smaka och övertyga din arbetsgivare om att du är den person som organisationen inte kan överleva en dag. Att du kan få detta företag att komma ut på topp i olika rankningar och trivas. Det finns flera sätt att anställa.
Ett otroligt populärt och nytt sätt att hitta arbete och anställda är alla typer av besök på Internetresurser som är specialiserade för att hitta en arbetsgivare, studera lediga platser, skriva ut CV och så vidare. Du bara i det här fallet letar efter information om den här eller den organisationen och de krav som ställs på arbetstagarens framtid.
Samtidigt måste det sägas att inte alla krav är järn: högre utbildning, ett examensbevis, två års erfarenhet - detta är inte ett obligatoriskt krav. Du kanske inte har högre utbildning, men erfarenhet, men du har mer än 10 år, många diplom och utmärkelser. Skicka ditt CV och en gång, och de tog dig. Eller det finns ingen erfarenhet, men du har examen från universitetet med ett rött diplom, förutom forskarskolan kan du och är redo att erbjuda unika och senaste utvecklingar om ämnet. Skicka, ditt CV och du är inbjuden till en intervju. Närvaron av den ena eller den andra är ingen garanti för att få en ledig plats.
Till exempel kommer du till en intervju, pratar med en arbetsgivare, och han tittar på dig och märker att du är väldigt lik hans hustrus syster, som utan varning varje helg kommer hem, och även med hennes tre barn. Ett av barnen spelar dubbelsatsen. Här kommer inte heller det bästa CV att rädda honom.
Kom ihåg att du kommer till företaget med en arbetssökningsansökan är inte det bästa sättet att hitta ett jobb. Vi behöver hårt arbetande, smart, initiativ, flexibla människor i vår tid, som har förmåga och önskan att arbeta effektivt och snabbt. Dessutom en specialist vars anställning är möjlig på ett ansvarsfullt och prestigefyllt ställe. För en sådan person bör du accepteras, du borde känna ditt eget värde och en sådan fras som "Jag kommer inte att kvalificera mig för en stor lön" kommer att tvinga arbetsgivaren att tvivla ofrivilligt i din kompetens.
Låt oss nu prata om vad som inte kan tillåtas i sökandet efter arbete. Du måste beräkna din tid, som du behöver för att få tid att komma till intervjun i företaget. Det är nödvändigt att göra korrigeringar för att stoppa tunnelbanan, isen, en olycka, en kvinnas hysterik, ett älskat (älskat) samtal, överför över en mormors väg, en svart katt och så vidare. Det är bäst att anlända tidigt och vänta på ett café, eftersom det inte är värt att anlända tidigt, det är bättre att skapa en unik punktlighet.
Det värsta med att vara sent är när en person kommer på den svarta listan över några rekryteringsbyråer (många sådana byråer håller listor över opålitliga arbetssökande). I det här fallet kommer ingen större byrå att rekommendera dig som en pålitlig anställd för något företag, för att inte skapa ett dåligt rykte för dig själv.
Sysselsättningen förutsätter att resuméen är genomtänkt, och även i intervjun bör beteendet betraktas genom de minsta detaljerna. I sammanfattningen behöver du bara skriva sanningen, välja de mest positiva egenskaperna, beröm inte dig själv och prata om dig själv. Under intervjun stäng av din mobiltelefon, uppför dig med värdighet och lugn. Lycka till med den här svåra jobbsökningen. Vi hoppas att vårt råd hjälper dig att hitta ett intressant jobb.