Alla strävar efter sitt mål, upplever en stor önskan att uppnå högsta betyg inom professionell sfär. Oavsett vilket yrke han valde, det viktigaste är professionalism. Nästan varje revisor vill bli en revisor först, och sedan en chefsrevisor. Som soldatens ordspråk säger: "Soldaten som inte vill bli general är dålig."
1. Först måste du undersöka företagets redovisningsprinciper, vad exakt det gör och vilka penning- och råvarurörelser som uppstår på den.
2. Chefsrevisor på företaget utför alla heltidskonsulter, han måste kunna och vet absolut allt. Federala lagar, lokala lagar, dagliga uppdateringar i lagstiftningen, eftersom lagar förändras med ljusets hastighet, okunskap av lagar befriar dem inte från deras ansvar.
3. Chefsrevisorn ska ha nerver av stål, för i en dag får han en stor mängd information, som han måste bearbeta och producera resultatet om några timmar.
4. Chefsrevisoren är ansvarig för alla finansiella frågor i företaget, för det måste han vara en mycket ansvarig person.
5. Chefsrevisorn bör vara uthållig i natura, eftersom man ofta måste leta efter fel i beräkningarna under lång tid eller göra månatliga, kvartalsvisa eller årliga rapporter.
6. Ta inte på sig mer ansvar än du redan har. Ofta i småföretag i en person och chefsrevisor och ekonom och personalavdelning. Jag råder dig inte att vara girig och inte ta så många saker på en gång, annars, när kontrollerna kommer, kommer du bara att gå vilse. Och i allmänhet är det bättre att göra en korrekt och kvalitativ, än flera så hemskt.
7. Innan du börjar arbeta med chefsrevisorn måste du noggrant studera din arbetsbeskrivning och först och främst, innan du börjar arbeta, diskutera alla instruktioner med regissören. Så att du i framtiden visste vad du ska göra och vad inte. Och regissören, så att du än en gång inte behöver hantera onödiga frågor.
8. Om du har en revisor i din underordnad, omedelbart distribuerar uppgifter mellan dem, kan du själv göra jobbbeskrivningar, så att du i framtiden har vad du ska fråga dem.
9. Efter att ha börjat arbeta, granska alla kontrakt med leverantörer och köpare, granska nyanserna för betalning och villkor. Om kontrakten är förfallna, bör de förlängas med "Överenskommelse om förlängning", eller om något inte passar dig i kontraktet, kan du också korrigera det, ha hört före det med företagsledaren eller med en advokat om sådan finns i företaget.
10. Det är tillrådligt att inte börja arbeta, om den tidigare chefen för revisor inte gav dig ett inventeringsfall, så kommer du att säkra din position. Du kommer inte att ansvara för de tidigare chefsrevisorens fel. Om du ändå måste ta saker i ett matt tillstånd, börjar du göra granskningen av dokumentationen och revisionen i lager (om det finns några). Efter granskningen ger du direktören signaturen för resultaten och återigen skyddar dig mot tidigare anställdas misstag.
11. Var särskilt uppmärksam på företagets rörelsekapital, vilket är avskrivet och vad som hänger i balansräkningen. Är driftstiden korrekt angiven, skrivs avskrivningen korrekt av.
12. Gå sedan till kundfordringar, granska kontraktet, när och vem ska betala, samråda med personerna i det företag som ansvarar för dessa skulder. Fatta beslut om återbetalning av skulder till företagets skatteregler
13. Granska företagets kostnadsredovisning, på vilket konto den tidigare chefsrevisoren skrev av. Och här kan du också göra egna ändringar, du behöver inte skriva ut kostnaderna för många olika konton, du kan bara välja ett par konton, det är mycket bekvämare.
14. Slutligen betala löner, överväga också hur det debiteras, till vem och hur man ska utfärdas. Granska rätt beräkning av skatter från tidigare revisor.
All ovanstående kort sammanfattning av chefsrevisorns arbete, eller snarare, hur man börjar denna svåra karriärväg. Var inte rädd för att dubbelkontrollera allt när du börjar jobba, åtgärda fel från tidigare revisorer. Och i början behöver du inte göra ett smart utseende som du är en vet-allt-det är bättre att fråga företagets tidtabeller igen, det kommer att vara mer användbart för dig.