Så, du ändrade din arbetsplats. Grattis! Men det är för tidigt att fira, ett viktigt steg framåt på vägen till framgång är anpassningen till nya ansvarsområden och ett nytt lag. Trots allt kan en misslyckad start ibland väsentligt komplicera framsteg i karriärstigen, eller till och med helt förstöra en karriär.
Rusa inte för att bli rädd. Det är faktiskt inte så svårt att snabbt anpassa sig till ett nytt jobb. Så vad behöver man göra och vad ska inte göras för att göra denna process så lätt som möjligt? Vi kommer att prata om detta.
PRECONDITION - SUCCESS SUCCESS
Det är väldigt viktigt att förbereda "grounden" för framgångsrik anpassning till det nya arbetet vid det sista intervjun. Tänk på din nya position i förväg. Bland annat viktiga punkter är det värt att ta reda på:
- Vad är företagets stil i företaget?
- Vilka är prioriteringarna i dina uppgifter?
- Varför såg denna lediga plats? Och om orsaken är att en anställd avfyrar, försök ta reda på varför det hände.
- Till vem det kommer att vara möjligt att ta itu med uppkomna frågor.
Svar på dessa frågor hjälper dig att undvika misstag vid anpassningsprocessen och effektivt bygga upp en uppförandekod i det nya kontoret.
NY MILJÖ. METODER IN (LIV) LIVNING
Första gången en nybörjare oroade sig för två saker: hur man klarar av nya ansvarsområden och hur man går med i laget.
När det gäller tjänstemän på en ny plats bör du vara aktiv, nämligen:
- Ställ frågor. Det är alltid bättre att fråga igen än att göra om arbetet med fel.
- Ange mål och gör en lista över uppgifter. Diskutera dem med chefen, kanske hans råd kommer att vara användbart för dig.
- Visa energi i arbetet. Om du har svårigheter i processen, be om instruktioner till mer erfarna kollegor.
Nu om laget. Först är det meningsfullt att visa återhållsamhet i att kommunicera med nya kollegor, för att inte skada dig själv oavsiktligt. Först av allt:
- Möt personalen. Kom ihåg eller skriv ner namnen. Glöm inte leendet, var uppmärksam och älskvärd.
- Studera kollegor och försök att bestämma deras status i laget. Försök inte skapa kontakt endast med ledarna - för det finns en chans att en av slaven kommer att bryta igenom. Kommunicera bara med dem som är i skuggorna, kan förhindra tillväxten av din karriär.
- Ompröva dina vanor och traditioner i samband med tidigare arbete. Detta kommer att bidra till att undvika konflikter på den nya platsen.
- Var uppmärksam på klädkoden. Om det är vanligt att komma till jobbet i en kostym släng av dina favorit jeans före helgen. Respektera de otaliga reglerna i det nya kollektivet.
Ibland är lusten att känna sig snabbare den ökända "fisken i vattnet" så stor att det skjuter några nykomlingar till misshandlade handlingar. Vilket beteende bör undvikas?
SEV FEL EN NY BABY
Tänk på de typiska misstagen för att skapa relationer med nya kollegor.
- Gör anspråk på villkoren. Detta beteende kan irritera kollegorna som är vana vid den givna atmosfären.
- Beröm den gamla arbetsplatsen. Detta kan uppfattas som missnöje med det nya.
- Vrid själen "inuti" framför kollegor. För det första är det inte nödvändigt för utomstående att veta om dig några personliga detaljer. För det andra, kom ihåg - ibland är människor oärliga.
- Delta i diskussionen om kollegornas personliga liv. Ett sladderets rykte kan göra ett tjockt kors på en karriär.
- Hitta fel med dig själv. Önskan att dyka upp i det bästa ljuset kan leda till det faktum att du själv kommer att uppvisa uppblåsta krav. Detta tillvägagångssätt hotar nervös utmattning. Är det värt det?
- Fästas på en person. Ju bredare cirkeln av din kommunikation desto snabbare och lättare kommer du att gå med i laget.
- Att visa överlägsenhet är för öppen. Allveten zaznak försöker vanligtvis att undvika. Låt dina talanger och prestationer bli offentliga genom framgång i arbetet, inte skryta.
Kom ihåg att anpassningen till den nya arbetsplatsen varar i genomsnitt cirka tre veckor. Även om det är svårt för dig att vänja sig, försök att inte göra allvarliga slutsatser under den här tiden. Det finns en möjlighet att snart kommer du att vara glad att du inte succumberade till trängseln att lämna. Eller så kommer du äntligen att förstå att du har slösat bort din tid.