Många kvinnor arbetar i herrgrupper och vet för första gången hur svårt det är att bevisa för män deras professionalism för att bygga en karriär och uppnå den efterlängtade ökningen. Män anser ofta att de själva och deras manliga kollegor är smartare, mer kompetenta, effektivare och inte vill märka att kvinnliga kollegor absolut inte erkänner dem.
På jobbet vill kvinnor minst göra affärer på detta sätt, och känner alltid den latenta fientligheten från sina kollegor. Det finns dock ett antal tekniker som hjälper till att göra dina manliga kollegor från motståndare till allierade:
1. Visa mindre känslor.
Män tolererar inte "onödiga" känslor i ögonen, särskilt på arbetsplatsen. Dessutom anser en kvinna som ofta visar dem att de anser en hysterisk kvinna. För att inte skada ditt företags rykte, var rimlig, reagerar inte på attacker i din riktning. Om du till exempel tror att du var förolämpad, räknas du till tjugo, prata med missbrukaren i tysta intonationer och pausa. Oavsett vad som händer, gråta inte, kommer en sådan kollegas scen att minnas för alltid.
2. Demontera ditt sinne i måttliga doser.
Män respekterar smarta kvinnor, men de flesta tycker inte om dem, det påverkar mänens självkänsla negativt. Därför, om du vill ha en bra inställning till dig själv i ett manligt lag, är sinnet extremt blygsamt, så att kollegor uppskattar dig, men hade heller ingen anledning att vara rädd. Något av dina råd, även om mycket relevanta män uppfattar med en del av det negativa. Av samma anledning kommer en man som uppfattar dig som en rival sannolikt inte att dela sin erfarenhet med dig, så att du inte blir smartare än honom.
3. Lär dig att lyssna.
En kvinna i en mans lag behöver lära sig att lyssna mer, för att få tid att höra och förstå tankarna hos sina manliga kollegor, att analysera och komma ihåg dem. Om du förstår vem som är vem i herrlaget, kan du hitta ett individuellt tillvägagångssätt för var och en av dem.
4. Låt inte din responsivitet fungera.
Det är känt att kvinnor är mycket lyhörda och ofta problemfria i förhållande till "hjälplösa" män. I sin tur använder män det här och hanterar olika förfrågningar och uppgifter, som de själva inte vill uppfylla eller är lat. Som en följd, för en kvinna kan detta leda till exploatering, och hon kommer att brygga kaffe varje dag, tvätta koppar eller göra tråkiga poster för hela laget. Lär dig att lugnt svara på ett avslag på en förfrågan som inte uppfyller dina önskemål.
5. Anslut din charm.
Charm är ett unikt vapen som varje kvinna har, men i en arbetsmiljö bör den användas på ett speciellt sätt. Vackra kläder, smink och gång "från höften" bidrar inte till att öka din trovärdighet bland manliga kollegor, för i en arbetsmiljö tenderar de inte att se dig som en professionell så mycket, och dessa tricks kanske inte ens märker.
Det är bättre att använda sådana charmskomponenter som bra sätt, sinne för humor, förmågan att bära sig tillräckligt i samhället och visa självförtroende.
6. Var försiktig med att flirta på arbetsplatsen.
Vissa män i karriärkampen mot kvinnor använder flirta. De vet att en kvinna som känner sig mer attraktiv, reagerar omedvetet på uppmärksamhet. I den här situationen förlorar hon vaksamhet, och mannen använder sig enkelt av det, till exempel tillägnar sig självklart uttryckt höga stående idéer. Och de män vars flirtade försök ignorerades, kan bli förolämpade och försöka bli jämn med dig ibland. Behandla därför flirtande på arbetsplatsen mycket noggrant.
7. Slad inte och höj inte "kvinnliga" ämnen i konversationen.
Att prata med kollegor under pauser eller luncher kan du naturligtvis inte bara prata om arbete, men utesluter från konversationerna "kvinnors" ämnen: om matlagning och andra hushållsarbeten, om dina egna och andras personliga liv, om hälsa och smink. Kom ihåg att manliga kollegor inte uppfattar dig som vän (även om laget har utvecklat ett varmt förhållande), utvärderar de alltid dina professionella kvaliteter. Du vill inte anses vara en skvaller, och lita inte på allvarliga affärer.
8. Var en professionell, ständigt lär dig och uppgradera.
En kvinna som arbetar i ett manligt (och annat) lag kommer inte att hindras från att ha djup kunskap om specialiteten, professionellt växa, utveckla och förbättra. Även ett fientligt lag uppskattar sann professionalism och kommer gradvis att börja respektera dig som en värdefull anställd.
Så, en kvinna som arbetar i en manslag behöver lära sig mycket: att försvara sina egna intressen, att inte visa svagheter, att skapa friska affärsrelationer med kollegor och att vara ansvarig för sin yrkes- och karriärtillväxt. I det här fallet kan hon inte bara neutralisera motståndarens kollega, utan också göra honom till en vän på jobbet eller ens i sin beundrare.