Som praktiken har visat är det inte viktigt när en person söker jobb, han gör fortfarande misstag, för vilket han inte kan få jobbet själv. Nyligen sammanställde de amerikanska specialisterna en detaljerad lista över de vanligaste misstag som människor gör när de söker arbete. Låt oss överväga huvuddelen av dem, så att nästa gång de kunde komma undan dem och lyckas komma till önskad position.
Dåligt CV . Felaktigt sammanlagd inlägg, ofullständig eller otrolig information - det är anledningarna till att återupptaget kommer att kastas i soporna. Om informationen presenteras vackert och kvalitativt kommer du åtminstone att bli inbjuden till en intervju.
Sökandet efter arbete i tidningarna . Att leta efter ett jobb med tidningsannonser är ett otåligt jobb eftersom inte mer än 20% av lediga meddelanden är sanna. Många företag ger annonser till tidningar bara för att visa att de expanderar och går bra. Andra vill därför veta den situation som utvecklade konkurrenterna. Fortfarande andra i tidningen skriver en sak, men i praktiken erbjuder de en helt annan. Därför kan det med säkerhet sägas att det är nästan omöjligt att hitta ett bra jobb för out-of-town-annonser.
Förvänta dig inte att du nödvändigtvis kommer att ringas tillbaka. Många arbetssökande är nästan säkra på att de säkert kommer att svara på CV. I praktiken är detta inte alltid fallet. Ibland behöver du påminna dig själv, eftersom ditt underbara CV kan helt enkelt lämnas utan uppmärksamhet. Tänk dig att det finns dussintals eller till och med hundratals återupptag i stora företag för bra inlägg, eftersom det inte kommer att överraska om ditt CV helt enkelt inte märks.
Räkna inte bara våra vänner. Ofta finns det situationer när vänner lovar att lägga ett ord framför chefen, så att han kommer att överväga din kandidatur. Men att förlita sig bara på vänner och vänta på att de ska prata med ledningen, om det alls inte gör det, är helt enkelt orimligt.
Leta inte efter arbete bara. Något modernt företag har en webbplats på Internet där vanligtvis information om lediga tjänster läggs fram. Men faktum är att många företag bara håller sådan information på sina webbplatser för att kunna ackumulera en CV "just in case", så din begäran kommer att vara kvar till bättre tider.
Får inte hänga på dina tidigare tjänster. En sådan sammanfattning kan betraktas som en dödsrun. En liten omtale av det förflutna bör bara bekräfta dina grandiösa planer för framtiden.
Följ noggrant instruktionerna. Om meddelandet från företaget säger att du behöver skicka ett CV till e-post, faxa det inte och ring inte. Kom ihåg att möjligheten att göra ett första intryck inte kommer att vara, så det är bättre att göra allt som ursprungligen efter behov.
Upprätta personlig kontakt med chefen på personal. Från den person som intervjuar dig beror ditt framtida öde. Därför är det väldigt viktigt att göra ett bra intryck på honom, inte bara som professionell utan bara som en bra person. Om du inte skapar en personlig kontakt är det osannolikt att den här personen kommer att välja dig för livet.
Dåligt sätt . Till det dåliga sättet kan tillskrivas elakhet eller glömska. Kom alltid ihåg vilka företag som skickade CV för att inte komma i en obehaglig situation. Rån aldrig en anställd i företaget där du ska jobba.
Vet hur man markerar det viktigaste cv. I stora företag kommer hundratals CV varje dag, så räknar i var och en och försöker hitta något bra, de anställda kommer helt enkelt att slösa tid. Kom ihåg att ett CV inte bara är ett sätt att lära sig så mycket som möjligt användbar information om sökanden, men också ett test för läskunnighet.
Observera korrespondensens etikett. Det betyder att filen med en sammanfattning ska namnges. Om du fått brev från det här företaget behöver du inte starta varje uppföljningsbrev med ett nytt ämne, eftersom de anställda inte har tid att hämta din korrespondens.
Luckor i sammanfattningen Många sökande föredrar att hoppa över några punkter i sin biografi. Det visar sig att fallet i flera år. Och det är dessa ögonblick som du inte vill nämna, det kan vara av intresse för den person som genomför en intervju med dig. Om du ansöker om en toppchefs ställning, men du måste jobba som försäljare i en livsmedelsbutik, finns det inget att oroa dig för. Det är inte nödvändigt att dölja sådan information, för att inte ringa onödiga misstankar i din adress.
Visa dina styrkor och färdigheter. Drömmen om någon ledare är en anställd som vet allt och vet hur man spenderar mindre pengar och tid på träning. Om sammanfattningen visar att du har de färdigheter som krävs för det här jobbet, kommer den snabbaste din kandidatur att ignoreras.
Ta jobbet på allvar, gör inte typiska misstag, och då kommer du definitivt att få önskad position.