Oavsett om ett skämt: femton procent av arbetsgivarna vägrar sysselsättning på grund av ... ett olämpligt tecken på Zodiac! Detta är värt att uppmärksamma. Och särskild uppmärksamhet bör ägnas åt arbetsgivare som kommer att vara mycket lättare att hantera laget om de vet vad man kan förvänta sig av till exempel Gemini eller Vågen och varför inte vänta på dem.
Så, en astrologisk guide för chefer. Förresten är representanter för tecknet på Leo, Taurus eller Aquarius vanligtvis slagna in i huvudet, och om din ledare har ett annat tecken, har du en extremt oordnad representant.
När du anställer Fiskarna, kom ihåg att det här tecknet bara kommer att bli en utmärkt anställd om han verkligen gillar sitt arbete. I det här fallet kan han visa mirakel av professionalism och effektivitet även för mycket låga löner. Fiskarna är värdelösa att justera eller beordra dem i princip - de kommer inte att lyda, därför stannar de inte länge på arbetsplatsen där deras chefer är auktoritärer.
Om Aries kom till dig för en intervju, var då förberedd för stora prestationer, snabb framsteg på karriärstegen och snabb ockupation av ledarpositionen. Väduren kommer aldrig att tydligt visa andra sina intressen för karriärtillväxt, men det faktum att han är intresserad av detta, var säker!
Om du anlitar Taurus, var då säker - ordningen och det strikta systemet med nya regler ges till dig. Oxen kan inte tolerera något spontant eller plötsligt - det är extremt viktigt för dem att allt är så förutsägbart och stabilt som möjligt. Dessutom är Taurus inte likgiltigt att berömma - en sådan anställd måste rosas och ställas som ett exempel, och han kommer att vända bergen till dig, men då kommer han säkert att sätta tillbaka dem och försiktigt sopa bort skräp och sand.
Tvillingar är smarta människor, aktiva arbetare och mycket trevliga kollegor. De är älskade i laget, de är villigt delade med den senaste sladden. Belasta inte representanterna för detta tecken med rutinmässigt och monotont arbete: bättre låta dem köra genom städer och byar, samla information eller omvänt distribuera det. Även Gemini löser enkelt problem: de kommer att hitta en väg ut ur den svåraste situationen för dig. Glöm inte att belöna dem för det - de känner till värdet av alla sina talanger väldigt bra.
Cancer tycker inte om påfrestningar: visa honom hur en enda sak görs, och han gör det gärna inom de närmaste hundra åren utan att ändra någonting. Men tänk inte att Cancers är inerta eller uncreative människor: medan hans händer är upptagna med en noggrann och tröttsam yrke, inventerar hans huvud något som är mycket användbart för mänskligheten eller för sig själv.
Leo lovar bara att svara på något! Ge honom fotfäste och dussintals underordnade, och han kommer att vända jorden. Lions måste nödvändigtvis uppta ledande eller åtminstone ledande befattningar - under underordnade förhållanden börjar de förvirra. Men det måste sägas att ledarna från dem visar sig vara utmärkta - kloka, uppmärksamma och demokratiska.
Dev-underordnade är mycket förtjust i överordnade - representanter för detta tecken hänvisar till sitt eget ledarskap med vördnad, aldrig gå utöver gränserna för underordnande och genomföra order med noggrannhet. Jungfrun är hårda arbetare, de går till jobbet, kanske det är därför de alltid väljer sitt yrke för sig själv och de fokuserar aldrig på storleken på sin lön.
Representanter för Libra-tecknet är mycket förtjusta av kollegor - de är trevliga och sällskapliga människor, alltid uppmärksamma på medarbetarna och artiga med sina överordnade. Om du ska tilldela dem lite arbete, kan du vara säker på att det kommer att göras med glans. Vågar gillar inte riktigt att starta något, de är mer kontinuerliga, men även i detta fall gör de alla sitt bästa.
Du kommer aldrig veta vad som verkligen är på Scorpio sinnen: han håller alltid sina egna känslor i rimlig mening. Detta tecken kommer aldrig att göra några krav på myndigheterna om storleken på lön eller den mängd arbete som är betrodd till det: det kommer att tolerera hur mycket makt är tillräckligt och sedan helt enkelt gå bort.
Det är verkligen vem som verkligen strävar efter att makt, så det här är Skytten - han kommer aldrig att uppta en genomsnittlig position i ditt lag - honom eller något eller ingenting. Dessutom är Skyttens människor vanligtvis inte särskilt jobbiga, så att säga, med latskap, och därför borde de gilla jobbet så mycket som möjligt eller betala mycket bra - då kommer de vara villiga att göra det med intresse.
Från platsen - in i stenbrottet - sägs det inte om Stenbockar. De behöver förskola, lång planering och uppbyggnad, och först då kommer de att göra sitt jobb briljant. Det här är ett mycket hårt arbetande tecken, det kan läggas ut för ett gemensamt mål. Stenbockens prestanda är helt enkelt fantastiskt. Stenbockledare tillåter sig aldrig att höja sina röster på underordnade, de är alltid mycket artiga och extremt tålmodiga och taktfulla.
Vattenmannen - oförutsägbara arbetare: De är så exakta och verkliga att själen glädjer, utför jobbet perfekt, lägger till egna streck, vilket gör resultatet ännu bättre, då oerhört ouppmärksamt, slarvigt och det är inte klart vad de tycker. Naturligtvis är det andra alternativet sällsynt, men det måste också vara klart. Laget behandlar alltid Aquarians väldigt varmt, chefen tycker oftast om dem.