Ogiltig mottagare
En av de skamliga situationerna på jobbet kan visas, det verkar inte stötande vid första anblicken, ett e-postmeddelande. Men hela poängen är att detta brev bär en mycket kompromisslös innehåll. Till exempel har du beskrivit i det hela din negativa inställning till en kollega på jobbet, eller, värre, chefen. Och istället för att kasta den till sin vän gjorde de ett misstag via e-post och skickades till deras förtryckare (till exempel har de samma namn).
Skriv inte omedelbart ett uppsägningsavsättning eller hysteriskt hemma i hopp om att nästa dag kommer det alla att glömmas bort.
Bäst av allt, så snart du insåg att detta inte är fallet, skicka omedelbart ett andra brev till samma adressat med anteckningen "Öppna detta brev först! ". I detta brev ska du be om ursäkt och förklara att ett stort missförstånd inträffade, och det tidigare elektroniska meddelandet var avsett för en helt annan person. Därför ber du honom att inte öppna, men helt enkelt ta bort den. Naturligtvis garanterar hundra procent att adressaten kommer att göra det, ingen kan ge, men försöket, som det är känt, kan lösa mycket.
Straightness är din fiende
Du på jobbet vägrades en efterlängtad och önskad semester. Och i en blick uttryckte du till din ledare allt som du tycker om honom och hans kontor. Därefter ångrade du omedelbart vad du gjorde.
I den här situationen borde du inte vara omedelbar rädd och springa bort, för det blir inte sämre än det är.
Försök bara att förklara att du blev upphetsad och i allmänhet att du har PMS. Du kan också tillägga att du har arbetat väldigt hårt nyligen och på grund av detta har du nervös överbelastning. Efter dessa ursäkter måste du bara vänta, vad som händer nästa. Men kom ihåg att kritik från underordnade går ibland till myndigheterna för gott.
Slumpmässig inställning
Du har inte tid att göra ditt arbete på rätt tid, och chefen ringer dig "på mattan." Du kämpar för att förklara varför det hände och oavsiktligt i ditt förklarande tal nämner namnet på en kollega som befinner sig i samma situation. Nu hotas din kollega med reprimand. Självklart, inte alls, men du satte upp det.
Det viktigaste i den här situationen är inte att motivera det till en kollega att det inte var du som säger att hennes projekt bara är i första skedet, men ska vara redo för imorgon. Chefen kommer fortfarande att pricka på "jag".
Bäst av allt, så fort du lämnar chefen, ring din kollega och förklara allt som det är. Bara en uppriktig konversation kan mildra dina skamliga handlingar.
Min tunga är min fiende
Du och dina kollegor samlades på din favoritplats för skvaller och den här gången bestämde du dig för att prata om en ny kollega som till exempel inte vet hur man klär sig med smak. Men helt nedsänkt i samtalet såg du inte ens hur denna nykomling kom bakom och kunde fånga "lejonens andel" av ditt tal.
Du behöver inte fortsätta din konversation och låtsas att inget hände. Vi råder dig inte ens att be om ursäkt och straff för dig själv för dessa skamliga ord. Den förolämpade kollegaen kan helt enkelt tro att det här är din sanna åsikt om henne, och du är rädd att allt har gått så löjligt.
Du behöver bara mästerligt komma ur situationen. Berätta för mig att du diskuterar ämnet hur en persons humör beror på hans klädstil. Lita på det faktum att den här kollegan fungerade som ett bra exempel i din diskussion. Var inte stingy i hennes adress en smickrande komplimang.
Inkonsekvent faux pas
En ny kund har kommit till ditt kontor och skickat till dig. Och hon, som tur skulle ha, plumpa och har en märkbar mage. På grund av din nyfikenhet bestämde du sig för att fråga vilken månad hon är, eller vilket kön hennes framtida barn är. Men faktum är att flickan inte är gravid och du skadar henne väldigt mycket för att leva, vilket riskerar att bryta affären.
En ursäkt här kommer inte hjälpa till. Du kan bara prata med henne om de mest effektiva dieterna (som du kanske försökte själv) och därmed upprätta kontakt med henne och dölja den här löjliga situationen.
AWOL
Under arbetsdagen bestämde du dig för att gå till närmaste affär och köpa något själv. Men, som tur skulle ha det, finns det en fullständig blockering på jobbet. Och du var tvungen att gå till tricket och berätta för chefen att du har ett brådskande affärsmöte. Efter dessa ord har han låtit dig gå på "alla fyra sidor". Och så går du runt i affären, snubblar du på den, din arbetsgivare.
Det finns ingen mening att gömma sig bakom människornas ryggar. Bara förklara för honom att mötet bröt, och du bestämde dig, så länge det finns en ledig minut, att släppa i butiken. Det viktigaste är att fylla chefen med detaljerna och samtidigt vara helt lugn.
Framgångsrik företagsledning
Under kontorspartiet drack du självklart, och inte bara full, men helt förlorade din känsla av proportioner. Och för detta var det inte helt. Dina kollegor som leddes av chefen kallade en taxi till dig, med hjälp av laget lade dig i en bil och skickades hem. Allt slutade bra, men hur man kolla in kollegor och överordnade ögon?
Det är självklart inte möjligt att undvika att träffas med kollegor. Ja, och titta i ögonen genom rosa färgade glasögon också. Bara förklara för dem att du aldrig har varit det här förut och i allmänhet är du väldigt svag och blir snabbt full. Och hädanefter vet känslan av proportioner i vilken situation som helst.
All skylla för mode
De absurda situationerna på jobbet kan röra absolut allt, och till och med dina nya inköp. Till exempel köpte du en charmig märkesväska som blev beundrad av dina kollegor. Du stack bara en massa frågor, var och för hur mycket köpte du det? I en sådan situation och fusk jakt. Och du sa det uppblåsta priset, och efter några dagar köpte din kollega samma handväska för en hel stat mindre.
Försök inte att bevisa alls att du tog det för "ditt pris". Lär dig bara att känna igen dina misstag och berätta sanningen. Det viktigaste här är ditt uppriktiga leende. Förresten nästa gång, innan du röstar dina fantasier, tänk på konsekvenserna - så att det inte skulle vara pinsamt på jobbet, måste du vara extremt försiktig. Detta är det enda sättet att undvika skamliga situationer på jobbet.