Deltagande i företagsevenemang

En semester i kollegan av kollegor ... Är det bara en fest? Eller testar ledarna oss igen?
Var och en av oss var tvungen att besöka företagspartier i vårt företag. Därför vet vi helt väl att vi måste vara glada, sällskapliga och heliga, komma ihåg att något talat ord kan användas mot oss. Men i denna till synes enkla logik finns det vissa misstag.
1. Du kan inte gå
Korporativ är underhållning, därför att åka dit eller inte, är affärer frivilligt.
I själva verket. För de flesta chefer är ett bra företag en fråga om ära. Men svårt är det för företaget att överleva nu, budgeten för vila skärs ut. Och personens ignorering av evenemanget kan väl betraktas som en förolämpning. Dessutom säger den frånvarande arbetstagaren, som den säger: "Jag är inte från ditt lag."

2. Decollete? Nej!
Företag är en del av arbetet, så det finns inga kvällsklänningar och höga klackar.
I själva verket. Anländer till restaurangen i en kontorsdräkt, som är tråkig på vardagar, förklarar du oavsiktligt att för dig är denna fest inte en semester, men en tråkig skyldighet. Detta kan förolämpa många.

3. Glöm affären
På kvällen måste du ha roligt, kommunicera och helt koppla bort från kontorproblem. I själva verket. För varje person som vill göra en karriär i detta företag, är en kollektiv semester ett tillfälle för forskning. Om du har långtgående planer, utnyttja tillfället. Observera beteendet hos människor, lyssna, lära känna närmare med dem som arbetar i närliggande avdelningar. Den insamlade informationen kommer säkert att vara till nytta i framtiden.

4. Jag ska "du"
Om chefen erbjuder att koppla av och byta till "du", då är han en sann supporter till demokratisk kommunikation. I själva verket. Vad orsakade kockens önskan att kommunicera med självsäkerhet, det är inte så svårt att känna igen. En av anledningarna kan till exempel vara att chefen tillät sig att dricka för mycket. Men för dig är det inte en anledning att slappna av. Chefen kommer att komma ihåg hur hans underordnade bara "poked" honom och kallade Lesha, och det är omöjligt att förutsäga hur han kommer att reagera på det nästa dag. Om chefen är nykter och adekvat, men erbjuder att inte stå på ceremoni, var försiktig igen - detta kan vara ett test.

5. Underhålla mig
Företaget existerar för att matas och roas. Och din uppgift är att acceptera detta med glädje.
I själva verket. En guide eller en glad presentatör kan ge en mikrofon till någon, och det blir omöjligt att neka ett "par ord" för företagets ära. Det här är ett slags test för resursfullhet och intelligens. Du är osannolikt att skicka den om du börjar mumla någonting otvetydigt om världen i hela världen. För att inte tjäna en tjock minus i en "personlig sak", förbered dig på förhand för talet.

6. Låt oss fortsätta
På festet har du råd att smita lite från ett glas, och om själen kräver en "bankett", så efter kvällen går du till närmaste bar. I själva verket. Om du har bevisade vänner bland kollegor - det här är en stor sällsynthet och samma lycka. Men oftare arbetar vi med goda bekanta och trevliga människor, men inte mer. Därför kan du inte säkert veta hur en person beter sig i en ovanlig situation. Och då undrar du vem som berättade för berättelsen till kollegorna om hur en tjej efter några glas champagne arrangerade en striptease nära baren.

Igår var det kul ...
Från olyckor på en företagsfest är ingen immun. Du drack för mycket, åtta gånger i rad sjöng din favorit sång i karaoke, ta av dina skor, tänd på dansgolvet? Nu skäms du över att kolla på dina kollegor, och kommer du att be om ursäkt?
Rusa inte. Det gör du, häller du bara olja på elden. Om du inte sparkas, fortsätter livet och den bästa lösningen är att behandla händelsen med en hälsosam del av ironi.